Ejecutivo de selección de personal

En KEMSA C.I.S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo una Analista de Selección, profesional clave dentro del área de Gestión de Personas. Esta posición tiene un papel fundamental en la atracción, evaluación y selección de talentos, asegurando que cada incorporación contribuya al crecimiento y fortalecimiento de la cultura organizacional.Para triunfar en este rol, se requiere una persona proactiva, empática y con gran capacidad de análisis humano, capaz de identificar el potencial de los candidatos y garantizar procesos de selección ágiles, objetivos y alineados con los valores de la empresa.ResponsabilidadesGestionar el proceso completo de reclutamiento y selección: desde la definición del perfil, publicación de vacantes, entrevistas y evaluaciones psicotécnicas hasta la presentación de candidatos finales.Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento efectivas, asegurando una experiencia positiva para las personas postulantes.Colaborar estrechamente con líderes de distintas áreas para comprender las necesidades del negocio y definir perfiles adecuados.Elaborar informes psicolaborales y recomendaciones basadas en evidencia.Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los indicadores de reclutamiento.Participar en iniciativas de mejora continua del área de Recursos Humanos.RequisitosFormación universitaria en Psicología (excluyente).Sexo femenino (excluyente).Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección y evaluación psicotécnica.Conocimiento de herramientas de reclutamiento, portales de empleo y redes profesionales.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad de organización, empatía y criterio profesional.Dominio de Microsoft Office y manejo de bases de datos de candidatos.Esta posición ofrece la oportunidad de integrarse a un equipo humano comprometido, donde la excelencia y la vocación de servicio son esenciales para seguir construyendo un entorno laboral de alto desempeño.