Employer Branding Specialist - Chuyên viên Phát triển Thương hiệu tuyển dụng

Tập đoàn MISA là doanh nghiệp công nghệ SaaS hàng đầu Việt Nam với hơn 4.000 nhân sự tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Buôn Ma Thuột. Trải qua hơn 30 năm phát triển, MISA đã đồng hành cùng hàng trăm nghìn khách hàng là doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan nhà nước, hộ kinh doanh và cá nhân trên khắp cả nước.Chuyên viên Phát triển Thương hiệu tuyển dụng tại MISA là người đóng vai trò trung tâm trong việc lan tỏa hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn, gắn kết các hoạt động tuyển dụng với sức mạnh thương hiệu tập đoàn. Vị trí này giúp thu hút nhân tài phù hợp, góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự xuất sắc và đồng hành cùng sự phát triển đổi mới không ngừng của MISA.Mô tả công việc1. Trách nhiệm thiết yếuChịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai các hoạt động nhằm duy trì và mở rộng sức hút thương hiệu tuyển dụng MISA, góp phần thu hút ứng viên chất lượng cho phát triển dài hạn của Tập đoàn.2. Công việc thiết yếu- Xây dựng & phát triển thương hiệu tuyển dụngChuẩn hóa hệ thống Employee Value Proposition (EVP) nhất quán với giá trị và văn hóa MISA phù hợp theo từng nhóm ứng viên.Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch gắn với EVP để tăng độ phủ và độ nhận diện thương hiệuQuản lý, xây dựng và phát triển các nền tảng tuyển dụng như: Website, Facebook, Tiktok, LinkedIn, Group cộng đồng,...Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện tuyển dụng: Job Fair, Campus Tour, Tech Talk, Webinar,...Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các chiến dịch hiệu quảKiểm soát, tư vấn và hướng dẫn để mọi thông điệp tuyển dụng phát ra từ công ty đều thống nhất và đúng chuẩn Brand Guide.- Nghiên cứu & phân tíchXây dựng và tối ưu hành trình trải nghiệm ứng viên, đảm bảo trải nghiệm chuyên nghiệpNghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, đề xuất chiến lược cải thiện thương hiệu tuyển dụngĐo lường và phân tích hiệu quả các kênh / chiến dịch truyền thông tuyển dụng- Thu hút ứng viên chất lượngPhối hợp với Chuyên viên Thu hút nhân tài (TABP) để triển khai các hoạt động thu hút hồ sơ ứng viên chất lượng theo mục tiêu tuyển dụng của công ty trên các nền tảng thương hiệu tuyển dụngYêu cầu công việc- Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing - Truyền thông, Quản trị nhân lực, Quản lý thương hiệu.Độ tuổi: 24 - 28 tuổi- Kinh nghiệmTối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong Employer Branding hoặc Recruitment MarketingThực chiến trong việc xây dựng hoặc tối ưu định vị EVP và chuyển hóa thành chiến dịch có kết quảƯu tiên từng làm việc tại các doanh nghiệp Công nghệ hoặc SaaS hoặc môi trường đa văn hoá, quy mô Vừa/Lớn- Kỹ năngTư duy chiến lược & Phân tích dữ liệu: Có khả năng lập kế hoạch, đo lường và phân tích hiệu quả chiến dịch qua các chỉ sốKỹ năng sản xuất & Biên tập nội dung tốt: Đảm bảo thông điệp tuyển dụng nhất quán, hấp dẫn và đúng định vị thương hiệu trên các nền tảngGiao tiếp rõ ràng, phối hợp hiệu quả, networking đa chiềuỨng dụng AI cho sáng tạo nội dung, tối ưu chiến dịch, phân tích dữ liệuKỹ năng tổ chức sự kiện, workshop, chương trình tuyển dụng Online/Offline (Tech Talk, Campus Tour, Job Fair,...)Ưu tiên: Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Digital Ads hoặc sử dụng các công cụ đo lường như Google Analytics.- Tố chấtChịu được áp lực, luôn chủ động trong công việcCởi mở, thiện chí, phong thái tích cực, dễ kết nối với nhiều bộ phậnSáng tạo, nhạy bén với xu hướngThực sự yêu thích lĩnh vực Employer Branding và phát triển con người.Quyền lợiGIA NHẬP MISA VÀ KHÁM PHÁ NHỮNG CƠ HỘI THÀNH CÔNGChúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!1. Thu nhập hấp dẫn, phúc lợi thu hút:Mức lương cạnh tranh + thưởng năm theo gói thu nhậpReview lương cứng 2 lần/năm, điều chỉnh theo kết quả làm việcChế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định nhà nước và quy định của công ty: bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, mừng kết hôn, mừng sinh nhật, thưởng lễ, tết,...2. Đào tạo và phát triển bản thân:Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu từ chuyên gia nội bộ & bên ngoàiHọc tập linh hoạt với hệ thống E-learning, tài liệu đào tạo phong phúLàm việc và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực Marketing, Nhân sự & Công nghệ.3. Ứng dụng công cụ, công nghệ mới nâng cao năng suất:Được cung cấp tài khoản MISA OneAI (tích hợp hơn 20 mô hình AI có phí như ChatGPT, Gemini, Grok, DeepSeek, Claude,...), Chữ ký số cá nhân, AI Marketing, AMIS tuyển dụng,... tăng sự chuyên nghiệp và giúp tăng năng suất, hiệu quả làm việc.Truy cập và sử dụng các hệ thống dữ liệu trên giúp đo lường hiệu quả chiến dịch Employer Branding.4. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo & gắn kếtLàm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, đề cao sự đổi mới & chủ động.Tham gia các CLB theo sở thích: Bóng đá, Cầu lông, Pickleball, Văn nghệ, Tennis,...Team building, du lịch 3N2Đ, sự kiện nội bộ,... giúp bạn vừa làm việc, vừa tận hưởng cuộc sống.Cơ hội networking mở rộng, tham gia các hội thảo, sự kiện tuyển dụng & cộng đồng nhân sự - marketing.