ENCADRANT TECHNIQUE FORMATEUR (CHEF DE CHANTIER) H/F

Description du poste et Missions Gérer le support pédagogique (chantier)Connaitre et respecterle cahier des charges du projet, exigé par le clientCo-construire et respecter le planning des travaux et leur phasage avec le conducteur de travauxGérer les besoins en matériels,matériauxAppliquer et veiller au respect des normes d’hygiène et sécuritéAssurer l’exécution du chantierParticiper aux réunions de chantierParticiper à la mise en place d’événements liés au chantier (visite, journée du patrimoine…) Gérer au quotidien une équipeEncadrer un.e chef.fed’équipeEncadrer une équipe de 12 salariés en insertionParticiper si besoin au recrutement, comité de suiviFaire des points réguliers avec le/la chef(fe) de projet sur les parcours des salariés en insertion Assurer la formation des salariés en insertionEtablir la planification prévisionnelle du parcours de formation pour chaque salariéMettre en œuvre le parcours de formation dans le respect de la formation et le référentiel national du titre viséDispenser les séquences de formation en salle, sur le chantierTransmettre les connaissances de base du métierFormaliser le réalisé, les acquis et l’évaluationMettre en place les évaluations en situation d’examen sur les plateaux techniquesPréparer les éléments pour rédiger un bilan pédagogiqueOrganiser et adapter les postes de travail en fonction du programme de formationEtablir la planification prévisionnelle au regard de l’offre pédagogique « Chantier » Assurer l’ingénierie et la mise en œuvre de la formation techniqueAlimenter la mallette pédagogiqueCréer des modules techniques de formation,Planifier le déroulé pédagogiquePréparer ses interventions Nous recherchons des personnes en vue de remplacements sur différents sites situés actuellement dans le département des BdR. Début du contrat : DES QUE POSSIBLE Profil recherché Nous recherchons un.e chef.fe de chantier spécialisé.eidéalement dans les Monuments Historiques pour encadrer une équipe de 12 personnes en insertion et participer à la restauration de Monument Historique ou du patrimoine. Plus qu’un profil type, nous recherchons une personne souhaitant s’engager dans une aventure humaine forte et dans une fonction indispensable au développement des actions de l’association. Expérience souhaitée :5 ans dans un poste similaireExpérience en restauration de Monuments Historiques Savoir-faire / Compétences techniquesConnaissance de l’activité de formationEsprit d’équipeQualité d’écouteTransmettre des savoir-faire Savoir-être aptitudes / comportementalesOrganisationRigueurDynamismePolyvalenceCapacité à instaurer et développer un esprit d’équipe. Pour cela il/elle doit être à l’écouteCapacité à gérer une équipe Spécialité : BTP Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)