Encargada de Compensaciones y Beneficios

Responsable de diseñar, implementar y administrar las políticas de remuneración, incentivos y beneficios del personal, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento normativo. Su gestión busca atraer, motivar y retener el talento dentro de la organización, alineando las estrategias de compensación con los objetivos corporativos.• Elaborar y ejecutar los pagos de nómina, adelantos, liquidaciones, finiquitos, facturación, recibos de pago, provisiones e integraciones contables. • Elaborar y ejecutar el pago de planilla de prestaciones de ley.• Elaborar pagos especiales como comisiones, bonificaciones, viáticos, entre otros.• Revisar autorizaciones, elaborar lotes, pólizas contables y archivo respectivo.• Controlar los descuentos, elaborar planillas (si aplica), pagos a terceros, (IGSS, ISR, aseguradora, entre otros proveedores).• Elaborar el libro de salarios, informe del empleador, reportes de salud y seguridad ocupacional, entre otros que deban presentarse ante entes supervisores. • Recopilar y llevar control de todos los resultados para generar informes estadísticos, financieros y administrativos a la Gerencia de Recursos Humanos y entes supervisores. • Generar reportes mensuales de los gastos y movimientos del mes anterior o cuando sea solicitado.• Realizar trámites ante el IGSS e IRTRA. • Brindar seguimiento a todos los requerimientos de los colaboradores. • Apoyar a su jefe inmediato en la realización de reportes u otras actividades.Requisitos• Estudios en Administración de Empresas, Administración de RRHH o carrera afín, con conocimientos avanzados sobre pago de nóminas, pago de impuestos, conocimientos contables.• 2 años de experiencia como Analista de Nóminas o puesto afín.• Capacidad numérica, organización, confiabilidad, seguimiento y control, atención al detalle.Ofrecemos:• Contratación por tiempo indefinido• Salario ordinario + prestaciones de ley• Jornada laboral híbrida• Flexibilidad de horarios• Seguro de vida y gastos médicos gratuito (al cumplir dos meses de prueba)• Equipo de cómputo