Engineering Manager

Dołącz do nas jako Engineering Manager i poprowadź zespół ekspertów w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań wspierających obsługę polis życiowych. Będziesz kształtować wizję produktu, rozwijać kompetencje zespołu i wdrażać innowacje w procesach wytwórczych. Jeśli cenisz zwinne metody pracy, lubisz wyzwania i chcesz działać w środowisku, które stawia na jakość i efektywność – czekamy na Ciebie! 📝 Twój zakres obowiązków:Zapewnienie jakości i efektywności procesu wytwórczego oprogramowania w ramach prowadzenia zespołu zwinnego odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój aplikacji biznesowychDbanie o rozwój kompetencji członków zespołu i zapewnienie wysokiej jakości pracy (będziesz Product Delivery produktu informatycznego obejmującego domenę proobsługową indywidualnych polis życiowych. Twój zespół liczy 20-25 pracowników i kontraktorów)Przygotowanie i wdrażanie zmian w systemach informatycznych w zakresie analizy potrzeb biznesowych, definiowania wymagań, projektowania technicznego, wytwarzania kodu źródłowego oraz dostarczania dokumentacji związanej z ww. obszarami w ramach praktyk zwinnychBudowanie wizji produktu informatycznego, wsparcie optymalizacji procesów biznesowych pod kątem efektywnego wykorzystania rozwiązań informatycznychDbanie o poprawną identyfikację systemów IT wspierających procesy biznesowe, ocenę adekwatności koncepcji rozwiązania IT z punktu widzenia funkcjonalności i architektury systemów w ramach przygotowania koncepcji rozwiązania✔ Nasze wymagania:Doświadczenie w prowadzeniu zespołów zwinnych odpowiedzialnych za utrzymanie i rozwój aplikacji biznesowych – minimum rokMin. 7 lat doświadczenia w roli głównego analityka lub architekta w projektach, koordynacji prac w ramach projektów/etapów projektów, projektowaniu i programowaniu systemówZnajomość procesów i metodyk wytwarzania oprogramowania, przede wszystkim zwinnych (SCRUM)Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesu wytwórczegoWiedza w zakresie zarządzania projektami informatycznymi, świadomość wartości produktu i umiejętność rozpoznawania potrzeb w szerokim horyzoncieDoświadczenie w budowaniu relacji z klientem wewnętrznymDoświadczenie w definiowaniu celów zespołowych i indywidualnych oraz monitorowaniu ich realizacjiMile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach życiowych oraz znajomość zagadnień AI🎁 To oferujemy:Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurzeUmowa o pracęPracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcęOpieka medyczna w PZU ZdrowieZniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupoweElastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantachDostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnychSzkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerówProgramy i działania wellbeingowe dla pracowników4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po ŻeglarstwoNajbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłowniąAdministratorami danych osobowych są Spółki PZU SA, PZU Życie SA, PTE PZU SA, TFI PZU SA, PZU Zdrowie SA, TUW PZUW, PZU Pomoc SA, PZU CO SA, PZU Cash SA, PZU Finanse Sp. z o.o., Tower Inwestycje Sp. z o.o., Ogrodowa-Inwestycje Sp. z o.o., Fundacja PZU, PZU Lab SA. Zapoznaj się z treścią informacji Administratora Danych Osobowych dla kandydata do pracy oraz Informacją o zgłaszaniu naruszeń: https://www.pzu.pl/_fileserver/item/1555737