Tuesday, October 28, 2025
Nav Oslo

Er du vår nye avdelingsleder for læring?

Posted: Oct 19, 2025

Job Description

Er du vår nye avdelingsleder for læring? Nav kontaktsenter styringsenhetSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenNav kontaktsenter styringsenhet søker en engasjert avdelingsleder til team læring. Du får en spennende lederrolle med faglig ansvar og mulighet til å påvirke viktige tjenester for hele Norges befolkning. Styringsenheten har overordnet ansvar for alle Navs kontaktsentre, som gir veiledning til innbyggere i alle livssituasjoner. Du blir en del av et hyggelig og dyktig fagmiljø som jobber for god veiledning og rettssikkerhet for Navs brukere.Nav kontaktsenter er et av Nordens største og mest avanserte kontaktsentre med rundt 1000 ansatte. Vi er faglig førstelinje for Nav på telefon, chat, digitale kanaler og sosiale medier. Vi har også ansvar for innsynstjenester etter personopplysningsloven og forvaltningsloven.Team læring er ett av tre team i Fag og læring og vil samarbeide tett.Arbeidssted er Bodø. Vi kan også vurdere arbeidssted Tønsberg, Drammen, Fredrikstad eller Leikanger. NøkkelinformasjonSøknadsfrist30.10.2025ArbeidsgiverNAVStillingstittelEr du vår nye avdelingsleder for læring?Stillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformFastStillingsprosent100Webcruiter-ID5007900379Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postDine Oppgaver Er ålede teamet med personalansvar bidra til utvikling av vår satsing på læring og opplæring sikre kvalitet og rettigheter for Navs brukere bidra til godt samarbeid med relevante fagmiljø. Vi Ser Etter Deg Som Harminimum tre års utdanning fra høgskole eller universitet, gjerne innenfor pedagogikk og læring. Minimum 5 års erfaring fra lærings- og utviklingsarbeid kan kompensere for utdanningskravet erfaring fra koordineringsarbeid og tverrfaglig arbeidgode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftliggode IT-ferdigheterDet er en fordel om du også har erfaring medledelseoffentlig sektorrutineutvikling i store organisasjoner Vi Tror Du Vil Trives Hos Oss Hvis Duer målrettet og tar ansvarer strukturert og analytisk er god på samarbeid og relasjonsbygging beholder roen i travle situasjonerVi Tilbyr Degspennende oppgaveren viktig jobb for samfunnet. dyktige og hyggelige kollegaeren arbeidsplass i utvikling lønn som avdelingsleder (kr 667 700 - 796.600) fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidsplass mulighet for boliglån og gode pensjons- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse. Er du klar for å søke?Send søknad og CV via lenken nedenfor. Last opp attesterte vitnemål fra videregående skole og høgskole/universitet samt attester. Vitnemål kan deles via www.vitnemålsportalen.no. Har du utdanning fra utlandet, ber vi om autorisert oversettelse og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/).Adresse: Haakon VII gate 7, 8003 Bodø, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonSissel WibeAvdelingsdirektørTelefon: 905 70 869Om arbeidsgiverenNav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.NAVstilling

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs