Empresa Confidencial

Especialista Compensación y People Analytics Junior

Posted: 1 days ago

Job Description

Experiencia laboral comprobada de al menos 2 años en roles de compensaciones, performance o analítica de recursos humanos así como generando dashboards de control y reportes ejecutivos. Dominio avanzado de Excel y herramienta de BI(Power BI). Estudiante avanzado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Tecnología & Datos. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Curridabat.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period