Especialista de Atracción de Talento

En Santander Perú nos encontramos #BuscandoTalento para la posición de Especialista de Atracción de TalentoMisión: Garantizar la atracción y selección de talento alineada con la estrategia y cultura Santander, diseñando procesos ágiles y efectivos para captar al mejor talento. Funciones:Liderar la planificación y ejecución de procesos de selección Staff para las empresas del grupo.Levantar perfiles junto con los líderes del negocio y diseñar estratégias de búsqueda acordes a cada necesidad.Definir canales de reclutamiento adecuados, así como herramientas de evaluación, garantizando procesos eficientes con enfoque en calidad.Gestionar y monitorear indicadores de selección, dando seguimiento constante.Diseñar estrategias de atracción para perfiles críticos y posiciones clave.Monitorear tendencias de mercado y aplicar prácticas innovadoras para atraer talento.Participar activamente en proyectos e iniciativas transversales del área.Requisitos:Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, o carreras afines.Experiencia previa mínima de 3 años liderando procesos de selección.Manejo de Excel: IntermedioNivel de inglés: AvanzadoDisponibilidad para trabajar 100% presencialTu postulación SOLO será tomada en cuenta si postulas siguiendo dos pasos:Completa el formulario de postulación a través del siguiente link: https://forms.office.com/e/vmbr7LTDsdEnvía tu CV a ReclutamientoExterno@santander.com.pe___________________________________________________________✔En Santander promovemos la inclusión y consideraremos a los postulantes sin importar su origen étnico, género, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Asimismo, en cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.