Especialista en Compensaciones

Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimientoPerfil:Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.Conocimiento y experiencia en BI.Responsabilidades:Diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente.Definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia.Implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado.Calcular y monitorear el número de FTE.Evaluar impactos de iniciativas de optimización, Realizar proyecciones de FTE.Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros.Analizar estructura organizacional y sus perfiles.Diseñar y mantener tabuladores salariales.Realizar estudios de mercado de compensaciones.Ofrecemos:Sueldo atractivo.Prestaciones de ley y superiores.Horario de trabajo: Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office.Lugar de trabajo: CDMX.