Job Description

🚀 ¡Estamos buscando a nuestro próximo Ejecutivo de Ventas!En MESAL, seguimos creciendo y queremos sumar a un profesional con visión estratégica, enfoque comercial y pasión por construir relaciones duraderas con nuestros clientes.👤 Perfil del candidato📎Escolaridad: Ingeniería y/o Licenciatura en Industrial, Administración o afín📎Experiencia: 3 años o más en una posición similar📎Edad: No es un requisito📎Idioma: Inglés intermedioExtras deseables♦️Conocimiento de ISO 9001:2015 e IATF 16949:2016♦️Habilidad analítica♦️Excelente atención y servicio al cliente♦️Comunicación verbal efectiva🛠️ Responsabilidades principales🔸Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos.🔸Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a sus retos.🔸Negociar y cerrar acuerdos, así como gestionar quejas u objeciones.🔸Preparar y presentar información sobre productos y servicios.🔸Garantizar la disponibilidad de existencias para ventas y demostraciones.🔸Prospectar nuevos clientes y evaluar proyectos junto con la gerencia de ventas.🔸Asistir a eventos y ferias del sector para generar oportunidades y ampliar la red de contactos.🔸Cumplir con los KPI's asignados al área de ventas.🔸Establecer metas claras, medibles y alcanzables.🔸Registrar información de clientes, solicitudes y seguimientos en los sistemas correspondientes.🔸Mantener reportes precisos sobre actividades: llamadas, reuniones, oportunidades, gastos, etc.🔸Evaluar junto con el equipo las solicitudes urgentes o comentarios de clientes.🔸Realizar seguimiento oportuno a las necesidades del área y apoyar en los cierres mensuales.📩 ¿Cumples con estos requisitos?Envía tu CV a: rh@mesal.mxAsunto: Vacante Ejecutivo de VentasComunícate con nosotros  442 168 7035 Daniel Lizarraga Si conoces a alguien que podría estar interesado, ¡compártelo!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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