Gerente comercial experiência idealmente en uniformes industriales

Perfil: Gerente ComercialResumen General: El candidato cuenta con experiencia sólida en la dirección estratégica del área comercial, con enfoque en la expansión de mercado, análisis de la competencia y desarrollo de estrategias orientadas al crecimiento y rentabilidad del negocio. Su rol funciona como el “brazo mental y estratégico” del área, alineando los objetivos comerciales con la operación, administración y finanzas.Responsabilidades y Funciones Clave:Identificación y análisis de nuevos mercados, oportunidades comerciales y nichos estratégicos para impulsar el crecimiento.Estudio continuo de la competencia y tendencias del sector para anticipar riesgos, detectar áreas de oportunidad y diseñar estrategias diferenciales.Desarrollo, implementación y supervisión de estrategias comerciales orientadas al cumplimiento y superación de metas.Coordinación directa con las áreas de administración y finanzas para la elaboración de proyecciones, presupuestos, reportes y seguimiento de indicadores clave.Revisión periódica del desempeño de ventas mediante herramientas de Business Intelligence, métricas comerciales y análisis de rentabilidad.Supervisión, acompañamiento y seguimiento de los ejecutivos de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos, cotizaciones y pipeline comercial.Integración y validación de cotizaciones, propuestas comerciales y negociaciones con clientes estratégicos.Asegurar la continuidad de métricas, KPIs y tableros de control para una correcta toma de decisiones.Disponibilidad para viajar según lo requiera la operación comercial y atención a clientes clave.Deseable: experiencia comprobable en venta de uniformes industriales o sectores relacionados.Habilidades y Competencias:Alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y visión de negocio.Liderazgo orientado al desarrollo del equipo y cumplimiento de metas.Comunicación efectiva y habilidades de negociación.Toma de decisiones basada en datos y resultados.Proactividad, enfoque a resultados y adaptabilidad a entornos dinámicos.Incentivos y Esquema Comercial:Bono sobre el excedente de la meta establecida, reconociendo el sobrecumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión de mercado.Conclusión del Perfil: Se trata de un perfil estratégico, analítico y con fuerte orientación comercial. Adecuado para organizaciones que buscan fortalecer su presencia en el mercado, profesionalizar su operación comercial y asegurar un crecimiento sostenible mediante la toma de decisiones basada en datos, liderazgo efectivo y visión de negocio.