Especialista en finanzas (Supply Chain)

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!Objetivo:Desempeñarse como el Business Partner Financiero de Transportes, garantizando la visibilidad para el uso óptimo de los recursos en cuestión de transporte (presupuestos y activos), contribuyendo al logro de los objetivos del negocio a través de análisis que generen valor. Siendo así la principal fuente de informes financieros e indicadores que influyan de manera directa en la toma de decisiones presentes y a futuro.¿Qué harás?Elaborar y dar seguimiento a forecast y presupuestos, asegurando alineación con objetivos del negocio y del área de Transportes y Supply Chain. Analizar costos de transporte y su impacto en el P&L, identificando desviaciones y proponiendo acciones para optimizar rentabilidad. Correlacionar KPIs operativos con resultados financieros, generando reportes y recomendaciones para la toma de decisiones. Colaborar con equipos interfuncionales (operaciones, comercial, planeación) para implementar planes de productividad y eficiencia.Detectar riesgos y oportunidades en costo de transporte vs plan/LY a través de análisis de factores internos y externos.¿A quién buscamos?Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Administración, Ingeniería o afínExperiencia laboral: Deseable 1-2 años en análisis financiero, preferentemente en entornos de transporte, logística, y/o finanzasConocimientos técnicos: Paquetería office intermedia/avanzada, SAP, BigQuery, Power BIIdiomas: Inglés intermedio – avanzado (deseable)Habilidades: trabajo en equipo, búsqueda de la excelencia, retar el estatus QuoPensamiento analíticoOrientación a resultadosComunicación efectiva y colaboración Interfuncional“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”