Especialista en recursos humanos

🛠️ ¡Únete a la Innovación! Buscamos HR Generalist para Importante Compañía de Ingeniería en Madrid 🚀Nuestro cliente, una destacada compañía del sector de la Ingeniería, está en plena expansión y busca incorporar en sus oficinas de Madrid un/a HR Generalist con una visión integral y estratégica de los Recursos Humanos.Si te apasiona la gestión del talento, tienes una sólida experiencia y buscas un entorno de trabajo dinámico y con autonomía, ¡te estamos buscando!📌 ¿Cuáles serán tus Responsabilidades?Integrado/a en el departamento de Recursos Humanos, asumirás un rol clave con un enfoque generalista y estratégico:Gestión del Talento: Liderar el proceso de selección integral (desde el reclutamiento hasta el cierre), incluyendo cribado y entrevistas.Employer Branding: Implementar y dar seguimiento a la estrategia para atraer y retener talento en un sector altamente competitivo.Formación y Desarrollo: Diseñar, coordinar e impartir planes de formación y desarrollo profesional continuo.Onboarding: Administrar el proceso de acogida e integración (onboarding) de nuevos empleados.Evaluación y Decisión: Ejecutar Evaluaciones Competenciales (Assessment Center) y analizar resultados para la toma de decisiones estratégicas.Planificación: Participar en la planificación de plantillas y recursos humanos a corto y medio plazo.Administración de RRHH:Gestionar y controlar la jornada laboral (fichajes, horarios y registro horario) y permisos.Administrar las políticas retributivas (salarios, compensación y beneficios).Mantener y actualizar la plataforma digital de gestión de trabajadores (portal del empleado).🎓 ¿Qué Requisitos Buscamos?Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, o similar.Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist o similares.Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en RRHH Generalista, Administración de RRHH y Consultoría de Selección.Idioma: Nivel de inglés C1 (imprescindible).Competencias:Perfil muy autónomo y proactivo.Gran criterio técnico y capacidad de decisión.Fuerte orientación al logro y a resultados.Excelentes habilidades sociales y para el trabajo en equipo.✨ ¿Qué Ofrecemos? Tus BeneficiosContrato: Indefinido (a concretar).Salario Competitivo: 50.000 € brutos anuales.Flexibilidad:Horario flexible para favorecer la conciliación.1 día de teletrabajo semanal.Desarrollo: Integración en una compañía líder en su sector, con un entorno de trabajo profesional y con amplias posibilidades de desarrollo.Si cumples con los requisitos y estás listo/a para llevar tu carrera profesional al siguiente nivel, ¡envíanos tu CV!