IGH - Inveritas Global Holdings Perú S.A.

Especialistas en LICO

Posted: 7 hours ago

Job Description

RequisitosProfesional universitario: Carreras diversas (Bachiller como mínimo)Experiencia mínima de 02 años en la coordinación de emisión de licencias internas para unidades y proyectos mineros.Indispensable manejo de bases de datos, con capacidad para organizar, actualizar y validar información técnica y administrativa.Certificación vigente del NSC (National Safety Council) – Nivel Participante.Conocimiento de normativas mineras internas y procesos administrativos de habilitación/licenciamiento.Deseable experiencia previa en entornos con altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo.Licencia de conducir: A1 con 2 años de antigüedad (como mínimo).Formación complementaria en Gestión documental, manejo defensivo, (deseable).Competencias TécnicasGestión documental de licencias y permisos operativos.Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Access) y software de gestión de bases de datos.Conocimiento práctico en sistemas de gestión de seguridad y normativas del sector minero.Capacidad para elaborar reportes técnicos y de cumplimiento para auditorías internas y externas.Familiaridad con procedimientos de ingreso y acreditación de personal en unidades mineras.Conocimiento de normativa de tránsito y seguridad vial nacional.FuncionesRevisar y validar expedientes de licencias internas.Emitir licencias internas y registrar infracciones (papeletas).Gestionar base de datos de conductores y registros de evaluación práctica.Elaborar reportes semanales, mensuales y a solicitud.Coordinar evaluaciones prácticas junto con el personal de seguridad y SSOMA.Realizar seguimiento y control del Programa de Licencias Internas de AAQ.Coordinar y brindar soporte en evaluaciones prácticas de conducción defensiva.Impresión en físico de licencias de conducir.ResidenciaMoquegua, Arequipa, Ilo y Tacna.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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