Försäljningschef

Försäljningschef till HR-Tech bolagÄr du redo att ta fullt ägandeskap och leda ett ambitiöst säljteam som driver tillväxten i ett expansivt HR-tech bolag?Workly söker en driven, strategisk och resultatorienterad Försäljningschef som vill vara med på en spännande resa när vi går in i Scale-up läge. Vi har tagit fram en Allt-i-ett plattform inom HR som främst riktas till företag i storleken 10 till 50 anställda. Det är en målgrupp som har helt andra förutsättningar, utmaningar och behov än företag med hundratals anställda som traditionella HR-system vänder sig till. Vi har sett att det finns en lucka på marknaden och vårt produktteam har tagit fram en unik plattform som uppfyller målgruppens behov.Som försäljningschef kommer du att ha en bred roll där en viktig del blir att bygga upp ett framgångsrikt säljteam som på några år förväntas växa från nuvarande två till ca tio säljare.Rollen som försäljningschef 📋Operativ försäljning: Då du inledningsvis kommer in i ett mindre säljteam förväntas du till en början ägna större delen av din tid åt operativ försäljning. I takt med att teamet växer kommer detta skifta mot att mer tid går till att coacha och vägleda teamet samt föra en strategisk dialog med partners.Strategiskt ansvar: Säljprocessen med alla moment från prospektering till kund, målgrupper, KPIer, budgetering och prognoser.Ledarskap och teamutveckling: Rekrytering, onboarding, kompetensutveckling och coachning. Tillsammans med teamet skapa välfungerande strukturer och en prestationskultur där vi vinner och skapar värde tillsammans.Ägarskap CRM: Säkerställa att vi nyttjar vårt CRM på bästa sätt för en enkel och effektiv säljprocess samt bra uppföljning mot uppsatta KPIer.Analys och optimering: Analysera försäljningsdata och optimera konvertering genom vår funnel.Samarbeten: Skapa förutsättningar för ett nära samarbete med andra stakeholders i organisationen för dig och ditt team. Framförallt med Marknadschef, VD samt chef för Customer Success.Erfarenhet och bakgrund 🙋🏼Minst fyra års erfarenhet av B2B-försäljning.Dokumenterat goda försäljningsresultat.Bred bakgrund inom sälj: Nykundsförsäljning, sälj via telefon och digitala verktyg, kundansvar, etc.Meriterande: Tidigare sålt Tech/SaaS.I tidigare roll haft ledarskap över andra säljare.Meriterande: Tidigare varit försäljningschef.Meriterande: Dokumenterad framgång att bygga upp och leda framgångsrika säljteam.God vana av CRM/digitala säljverktygMeriterande: Ansvarat för CRM med erfarenhet av att bygga upp mallar, automationer, rapporter, etc.Kompetenser och egenskaper 🧩Stark strategisk förmåga att sätta strukturer och mål för säljorganisationen.Stark kommersiell förmåga och god förståelse för vilka budskap som skapar störst värde för kunden och vad som driver affärer framåt.Bidrar med positiv energi och framåtlutad attityd som skapar arbetsglädje och driver teamet mot gemensam framgång.Skicklig på att utveckla både individer och team genom strukturerad metodik och löpande coaching.Analytisk och datadriven – använder siffror för att identifiera flaskhalsar och prioritera.Entreprenöriell och resultatorienterad med starkt ägarskap att nå uppställda mål och KPer.Vad Workly erbjuder 🛟💰Workly erbjuder dig att komma in i ett relativt tidigt läge i ett innovativt bolag med höga ambitioner. Du kommer vara en nyckelperson i att driva Worklys tillväxt vilket gör att goda prestationer på ett naturligt sätt kan avspeglas i ökat ledarskap för ett växande säljteam.Några av de förmåner vi erbjuder är:KollektivavtalFriskvårdsbidragUtbildningsbidrag6 veckors semester samt arbetstidsförkortning under sommarenOmfattning: Heltid, tillsvidareErsättning: Fast grundlön med möjlighet till rörlig ersättning kopplad till resultat.Kollektivavtal: JaStart: Enligt överenskommelsePlacering: Uppsala eller GävleFlexibilitet: Främst arbete från något av våra kontor med möjlighet till arbete hemifrån någon dag per vecka.Worklys process 👥Om du går vidare i vår process så inleds den med steg 1 nedan. Om det efter steg 1 känns bra för båda parter följer steg 2.Steg 1: Introduktion till Workly som företag för ökad förståelse om Worklys plattform, nuvarande säljmaterial, marknadspotential, etc. Även ett tillfälle att känna av personkemi och ställa frågor.Steg 2: Kompetensbaserad intervju + referenstagning.Mer om WorklyWorkly har nu en ökande kundtillströmning som gör att vi växer som bolag och välkomnar fler medarbetare. Workly har en stabil finansiering vilket möjliggjort en långsiktig satsning med ett eget produkt- och utvecklingsteam. Inom Workly har vi även en systerplattform som företagshälsor använder för hälso- och arbetsmiljöundersökningar med flera av Sveriges största företag och organisationer som slutanvändare.Film som visar en av delarna i Workly: Se vår filmLäs gärna mer på vår hemsida: worklygroup.com👉 Låter det här intressant? Ansök idag – vi ser fram emot att höra från dig!