Job Description

Regjeringens digitaliseringsstrategi seier at Noreg skal bli verdas mest digitaliserte land innan 2030, og Digdir har ei sentral rolle i gjennomføringa av denne strategien. Digitaliseringa skal gje innbyggjarane ein enklare og tryggare kvardag, gjere næringslivet meir konkurransedyktig og ein betre offentleg sektor. For å lukkast med dette, må vi betre samordninga og gjennomføringskrafta i digitaliseringstiltaka som går på tvers av sektorar.Digdir søker no ein førstekonsulent i eit midlertidig engasjement på ett år, med moglegheit for forlenging.Søknaden gjeld ei førstekonsulentstilling i seksjon for strategi og styring i avdeling for Virksomheitsstyring. Seksjonen har blant anna ansvar for styring og strategiarbeid, virksomheitsplanar, porteføljestyring, statsbudsjettprosessar og styringsdialog med departementet.Digdir har starta ein prosess for organisasjonsutvikling som skal styrke fleksibilitet og kontinuerleg endringskapasitet, slik at vi kan oppretthalde nødvendig tempo i digitaliseringa og samtidig levere kontinuerleg på kritiske oppgåver. Vi skal oppnå større leveransekraft ved å sjå ressursar, produkt og tenester i samanheng. Du vil bidra inn i organisasjonsutviklingsprosessen. Som medarbeidar i Seksjon for strategi og styring vil du samarbeide tett med resten av avdelinga, dei ulike fagavdelingane i direktoratet og eksterne samarbeidspartnarar.Du vil inngå i eit solid fagmiljø med ein variert arbeidskvardag, der du blir ein sentral bidragsytar til heilskapleg styring av direktoratet. Du skal vera med å vidareutvikle Digdir ved å legge til rette for at leiinga tek gode beslutningar.Arbeidsstaden er fortrinnsvis Oslo, men Leikanger og Brønnøysund kan vurderast.Dette kjem du til å gjereDu Vil Blant Anna Jobbe Medadministrativ støtte til ein pågåande organisasjonsutviklingsprosess, som til dømes møteinnkallingar, referat, koordinering av aktivitetar, produksjon av presentasjonsmateriellfølgje opp metodar og prosessar for heilskapleg styring, inkludert risiko og rapporteringskravhandsame ulike styringssaker som krev koordinering og samordningbidra i løpande saker innanfor seksjonens ansvarsområde KvalifikasjonarDette trur vi du treng for å lukkastDu har relevant høgare utdanning frå høgskule eller universitet på masternivå med gode resultat. Kanskje er dette din første jobb etter fullført utdanning?Du har forståing for og er interessert i å fordjupe deg i statlege beslutningsprosessar og offentleg forvaltning.Du formidlar kompliserte problemstillingar på ein enkel og lettfatteleg måte, og har god formuleringsevne på norsk, både skriftleg og munnleg.Du liker å sjå saker frå ulike ståstader, og du trivst med å vege ulike omsyn, presentere desse og foreslå løysingar.Det er ein fordel Med kjennskap til statleg budsjettarbeid, utgreiingar og ulike metodar for prosjekt- og prosessarbeid. Personlege eigenskaparDu er ein positiv person som evnar å skape gode relasjonarDu kommuniserer godt på norsk, både munnleg og skriftlegDu er strukturert og evnar å setje deg grundig inn i komplekse saker og problemstillingar av variert artDu har høg gjennomføringsevne og kan arbeide sjølvstendig og i team Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.Vi tilbyreit godt arbeidsmiljø med ein uformell tone og stor vilje til å skape noko samanarbeidsoppgåver i eit fagfelt prega av høg utviklingstakt og eit spennande samfunnsoppdrageit godt arbeidsmiljø med uformell tone og stor vilje til å skape noko samanmoglegheit for personleg og fagleg vekstfamilievennleg personalpolitikk med gode arbeidstidsordningarlønn som førstekonsulent i lønnsspenn kr 525 500 – kr 650 000. fleksitid, sommartid og moglegheit for to timar trening ukentlig i arbeidstidamedlemskap i Statens pensjonskasse som er ein av landets beste pensjonsordningar med gunstige bustadlån og gode forsikringsordningarLes meir om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgivarportalen.Inkluderande arbeidsliv og mangfaldVi har tru på at mangfald er ein viktig byggestein i eit godt, spennande og utviklande arbeidsmiljø, og vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke. Rett kompetanse på rett stad er vår viktigaste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personar med nedsett funksjonsevne også kan jobbe hos oss.Vil du vite meir?Synes du dette høyrest interessant ut og ønskjer nærare informasjon, kontakt gjerneSeksjonssjef Jonas KjærvikE-post: jonas.kjarvik@digdir.noTelefon: +47 91195193Vitnemål og attestar må følgje søknaden. Vi ber om at du hentar vitnemål frå Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søkjer på stillinga. Har du teke heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.Søkarlister kan bli offentleggjorde i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønskjer å reservere deg mot å bli oppført på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om å ikkje bli oppført på lista. Du vil i så fall bli varsla.Sikkerheit i DigdirDigdir forvaltar samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerheit er derfor integrert i rekrutteringsprosessane hos oss.I stillingar som blir vurdert som sikkerheitskritiske, må du rekne med å få spørsmål knytt til sikkerheitsmessig skikkaheit i rekrutteringsprosessen.Vi nyttar Semac til bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.Om DigdirDigdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 475 tilsette fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fire fagavdelingar, to stabs- og støtteavdelingar og eit tilsyn for universell utforming av ikt, som har ei særskilt uavhengig rolle. Våre verdiar er påliteleg, inkluderande og uredd.Digdir er regjeringas fremste verktøy for ei raskare og meir samordna digitalisering av offentleg sektor. Direktoratet skal bidra til enklare og meir tilgjengelege offentlege tenester for innbyggarane og auka verdiskaping for næringslivet. Visjonen vår er saman for ein enklare digital kvardag. Les meir om Digdir på våre nettsider Digdir.no.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In