Filialleiter:in - Trainee - Niederösterreich

AllgemeinesSPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!Umfangreiche Aus- und WeiterbildungsprogrammeInnovative GesundheitsmaßnahmenGutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPARBeitrag zur MittagsverpflegungSofortrabatte bei HervisVergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.______________________________Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und derMaximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.Ihre Aufgaben Verantwortlich für das Erscheinungsbild Ihres Marktes Erreichen der Umsatz- und Ergebniskennzahlen Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen Aktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres Marktes Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung von Vorteil, Teamgeist und soziale Kompetenz Ausgezeichnetes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick, Ausdauer und Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Unser Angebot An Sie Umfassendes, begleitendes Traineeprogramm in unseren Märkten (Dauer ca. 6 - 12 Monate je nach Vorerfahrung) intensives Kennenlernen der einzelnen Abteilungen in unterschiedlichen Märkten Coaching und Betreuung durch erfahrene Patinnen und Paten Attraktives Entlohnungssystem inkl. Erfolgsprämie nach Ausbildung Zahlreiche Mitarbeiter:innen Benefits wie z.B.: Treuebonus, betriebliche Gesundheitsförderung Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat inkl. ÜP) beträgt. AnmerkungenWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.