ICS

Formateur Comptable Immobilier (Syndic/Gestion) (H/F)

Posted: 6 days ago

Job Description

ICS est un éditeur informatique leader sur le marché des progiciels de gestion pour les administrateurs de biens.ICS appartient au groupe PHA, 250M€ de Chiffre d'Affaires dans l'informatique et le tourisme, 3 000 salariés.Notre portefeuille est composé de plus de 18 000 professionnels de l'immobilier dont des enseignes nationales.Nous sommes présents dans 8 villes (Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Sète, Nantes, Angers) et notre siège social et R&D est à Mouans-Sartoux.Notre suite est verticale. Nous avons une solution logicielle pour tous les métiers de nos clients.NOUS RECHERCHONSSur notre siège social de Mouans-Sartoux, nous recrutons un formateur comptable Syndic et/ou Gestion locative en CDI.Votre mission sera de former et d'accompagner nos clients dans l'utilisation de nos logiciels comptables.En qualité d'auditeur pour diagnostiquer leurs problématiques et les aider à mieux utiliser nos solutions.En qualité de conseil pour les aider à adapter leurs méthodes de travail.En qualité de formateur pour apprendre à leurs collaborateurs à se servir de nos outils.PROFILComptable de formation, vous vous prévalez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en agence immobilière ou cabinet d'Administration de BiensVous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.Vous êtes pédagogue.Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.Vous avez le goût du travail en équipe.NOUS VOUS OFFRONSUn cadre de travail très agréable.Une diversité de projets vous permettant de couvrir l'ensemble de nos métiers.La possibilité de vous investir dans une entreprise à très forte croissance et dont les ambitions sont sûrement au niveau des vôtres.Une équipe forte et soudée. L'entraide est une valeur forte de l'entreprise.Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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