Formateur interne H/F

Description de l'entrepriseRejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).Description du posteNous recrutons pour un/une formateur(rice) interne en CDI, qui rejoindra notre équipe de BASSENS.Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge de réaliser les formations sécurité pour les nouveaux embauchés ainsi que les formations sur les risques métiers (Déchets dangereux, Points éclair > 55°C, pulvérulents, hydrocurage amiante...).Conception d’actions de formation :Participer à la conception de supports pédagogiques adaptés (déroulés pédagogiques, diaporamas, exercices, fiches pratiques…)Mettre à jour régulièrement les contenus de formation en fonction des évolutions internes et des procédures. Animation d’actions de formation auprès des collaborateurs dans un environnement adapté en présentielÉvaluer et valider les acquis des apprenants et proposer des actions complémentaires si nécessaire Assurer l’accompagnement et le support auprès des utilisateurs en situation, à l’issue de la formationÉvaluer l'efficacité des formations dispenséesSe tenir informé(e) des nouvelles méthodes pédagogiques et des évolutions dans son domaine d’expertiseProposer des améliorations pour optimiser les formations existantesGestion administrative : Gérer les documents en amont et post formation (invitation, feuille d’émargement, questionnaire d’évaluationQualificationsFormateur(rice) avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l'assainissement.Compétences techniques : Excellentes compétences et communication orale et écriteConnaissance des techniques de formation et des méthodes pédagogiquesCapacité à animer un groupe et à favoriser la participation activeMaîtrise les outils bureautiques et procédures du serviceCapacité d’analyse et de synthèseVotre savoir-être : Sens de l’écoute et du relationnelPédagogie et patienceDynamisme et proactivitéCapacité d’adaptation et esprit d’équipe Créativité et sens de l’innovationInformations supplémentaires Statut agent de maîtrise Véhicule de service Ticket restaurant 13ème moisSi vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.