Founder

Medley søger en founder til et scale-upHvad bliver du en del af? I den danske ordbog er et medley defineret som: ”Et musikstykke sammensat af kendte afsnit fra forskellige numre til ét sammenhængende stykke.”Medley Capital eksisterer kun igennem alle dets individer, der som små brudstykker af én samlet helhed, arbejder hen imod et fælles mål om at gøre en forskel.Derfor har vi samlet en fanatisk skare af individer, hvor værdier som loyalitet, kreativitet og handlingsevne er i højsædet, samtidig med en forpligtelse til hinanden og projektet Medley.Medley er altså ikke din klassiske Capital Fond med dresscode, blå jakkesæt og dårlig kaffe.Vi er the odd one out i den bedst mulige forstand.Vores motivation bunder i et behov for at skabe og udvikle mennesker. Det er det fordi vi mener at vores mennesker er fundamentet til succes i alt hvad vi foretager os.Hvordan ser din dag ud? Hvor er vi glade for at du spørger! Du omsætter strategi til handling. Din dag begynder med at skabe overblik, prioritere opgaver og sikre, at teamet arbejder mod fælles mål. Du leder møder, træffer beslutninger og følger op, så eksekvering sker effektivt.Du har løbende dialoger med kunder og partnere, afdækker nye forretningsmuligheder og styrker virksomhedens kommercielle position. Samtidig følger du tæt op på budgetter, marginer og cashflow og tilpasser retningen, når data viser behovet.En del af din tid bruges på at bygge struktur: klare processer, tydelige ansvarsområder og arbejdsrutiner, der gør organisationen mere selvkørende.Du er til stede i hverdagen, giver feedback, sikrer fremdrift og fastholder fokus på resultater.Du er succesfuld, når…:Du har etableret en tydelig struktur og faste arbejdsgange, der giver overblik, fremdrift og ejerskab på tværs af organisationen.Du driver beslutninger med ro og sikkerhed, kommunikerer klart om prioriteringer og skaber tillid omkring din ledelsesstil.Du har opbygget et velfungerende ledelsesteam, hvor roller, ansvar og beslutningsmandat er tydeligt fordelt – og hvor eksekvering sker uden flaskehalse.Du følger konsekvent op på mål og leverancer, korrigerer retning ved afvigelser og sikrer, at strategi omsættes til konkrete resultater.Du har professionaliseret virksomhedens økonomiske styring med simple, men effektive rutiner for budget, opfølgning og marginforståelse.Du har styrket de vigtigste kommercielle partnerskaber og identificeret nye vækstmuligheder gennem relationer og markedsindsigt.Du er til stede som leder – synlig, konsekvent og empatisk – og er blevet et samlende omdrejningspunkt for kultur, engagement og præstation.Er du interesseret? Du læser stadig med! Og du har løbende sat mentale flueben, så vi vil meget gerne høre fra dig.Vi har smidt den klassiske ansøgning i skraldespanden hvor den hører hjemme, så når du klikker ansøg bliver du ført ind i et flow med blind rekruttering hvor dine kompetencer og ikke din baggrund bliver vurderet.Vores proces er simpel og ser sådan her ud:Hvis din profil vækker genklang, så griber vi knoglen og starter med et kort opkald for at lære dig lidt bedre at kende.Hvis vi efter opkaldet begge ser et godt match, vil du blive kaldt ind til en samtale ansigt til ansigt med den os.Vi regner med at du starter hurtigst muligt og vi vil løbende kalde ind til samtaler. Hvis du har spørgsmål til stillingen eller arbejdsopgaverne er du meget velkommen til at række ud til COO Philip Flindt på pf@medley.vcHvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen så hiv fat i Head of P&C Sebastian Jeppesen på sj@medley.vcMangfoldighedserklæringHos Medley tror vi på, at forskellighed styrker vores rådgivning og vores fællesskab.Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater – uanset køn, alder, baggrund, etnicitet eller neurotype – til at søge stillingen.