Front Office Agent / Rezeptionsmitarbeitende (w/m/d)H
Posted: 6 days ago
Job Description
Das neue ATLANTIC Hotel Heidelberg, das im März 2024 eröffnete, ist das erste Hotelhochhaus, das nach Passivhausstandards gebaut wird.Direkt neben dem Bahnhof und gegenüber des Heidelberger Kongresszentrums, in Schrittweite zur Bahnstadt und mit direkter S-Bahn Verbindung in die Altstadt und zum Schloss bietet das Hotel-Hochhaus die perfekte Übernachtungsmöglichkeit für Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Urlauber.Im neuen 15-Stockwerk hohem ATLANTIC Hotel Heidelberg erwarten Sie 310 elegante Zimmer und Suiten, ein Wellness- & Fitnessbereich sowie 8 state-of-the-art Veranstaltungsräume mit Tageslicht für private oder geschäftliche Events. Ein besonderes Highlight darunter ist der 350 m² große Ballsaal mit Weitblick auf der 13. Etage.Im weitläufigen Gastronomiebereich auf der 15. Etage mit Restaurant, Rooftop-Bar und angeschlossener Terrasse können Hotelgästen, HeidelbergerInnen und Besucher aus der Region den grandiosen Ausblick auf die Stadt bei gutem Essen und Getränken genießen.Das ATLANTIC Hotel Heidelberg sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Front Office Agent / Empfangsmitarbeitende (w/m/d) in Vollzeit.Was erwartet Sie?Erster Ansprechpartner für unsere Gäste sowie deren Check- in und Check-OutBetreuung der Gäste vor OrtKassenführung & Kassenabrechnung und Erstellung von RechnungenAllgemeine Korrespondenzen und Buchungen über PROTELTäglicher Telefon- und EmailverkehrWas wir uns wünschen?Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Hotelfach und bereits erste Berufserfahrungen an der RezeptionSicher im Umgang mit dem PC und MS-Office-Programmen, idealerweise PROTEL KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGepflegte Umgangsformen und ein kompetentes AuftretenBereitschaft zu Wochenend- und FeiertagsarbeitZuverlässigkeit, Flexibilität & TeamfähigkeitBegeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer GästeWarum eigentlich ATLANTIC?Ein unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeitmodelle nach VereinbarungÜbertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu BeginnSonn-/Feiertags- und NachtzuschlägeATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.Betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro JahrTeamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und SommerfestenBetriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil€ 20,00 Arbeitgeberzuschuss zum Angebot der Pfitzenmeier-Fitnessstudios (inkl. Venice Beach, FitBase)Job-/Deutschlandticket mit ArbeitgeberzuschussNutzung von Corporate Benefits über den Partner benefits.meKaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur VerfügungVergünstigtes MitarbeitendenessenEin offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen FeedbackgesprächenIhr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (www.atlantic-hotels.jobs) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns!Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Besuchen Sie Uns Auch Auf Instagram, Facebook Und LinkedINwww.instagram.com/atlantichotelscareers/www.facebook.com/atlantichotelscareershttps://de.linkedin.com/company/atlantic-hotelsATLANTIC Hotels Ludwig-Roselius-Allee 228329 Bremen+49 421 944 888 574www.atlantic-hotels.jobsATLANTIC Hotel Heidelbergc/o ATLANTIC Hotels ManagementLudwig-Roselius-Allee 228329BremenHerr David MontePersonaldirektorwww.atlantic-hotels.de
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period