Gerencia de Investigación de Mercados

Gerencia de Investigación de MercadosObjetivo principal:Liderar el desarrollo de estudios de mercado continuos y ad-hoc que permitan responder a preguntas clave del negocio a través de metodologías cualitativas y cuantitativas, así como del análisis e integración de información macroeconómica, del mercado y de KPIs internos de la compañía.¿Qué harás?Monitoreo continuo de indicadores de salud de marca a través de estudios de mercado especializados (Brand Tracker)Desarrollar propuestas metodológicas cuantitativas de estudios de mercado adhoc para responder a preguntas de negocio ligadas a las prioridades estratégicas de la compañíaNegociación y gestión de proveedores (agencias de investigación de mercado/consultoras)Desarrollo de análisis estadísticos que permitan integrar la información de diferentes fuentes, tanto internas como externas.Entrega y presentación de resultados a Cliente Interno de nivel directivo¿A quién buscamos?Experiencia entre 5 a 7 años liderando y presentando resultados de estudios de mercado cuantitativos y cualitativos ad hoc en agencias de investigación de mercados y/o empresas de consumo. Experiencia trabajando en equipos multifuncionales .Conocimientos técnicos en desarrollo de análisis estadísticos.Experiencia trabajando con agencias de investigación.Conocimientos en creación y aplicación de estudios.Experiencia desarrollando metodologías. Habilidades como: Alta capacidad de análisis y conexión de datos de distintas fuentes, liderazgo y excelente comunicación, capacidad para responder bajo presión, búsqueda constante de mejora de tiempos, herramientas y metodologías, trabajo en equipo, gusto por aprender y compartir sus conocimientos con otros.Inglés intermedio avanzado conversacional.“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”