Gerente de Finanzas y Administración

Misión de la posición:Dirigir y supervisar la gestión financiera de las operaciones de Guatemala y Panamá, garantizando la sostenibilidad económica, el cumplimiento de políticas corporativas y la generación de valor a largo plazo. Asimismo, lidera la revisión y mantenimiento de contratos con clientes y coordina la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de negocios del Joint Venture.Educación requerida:Titulo Universitario de Licenciatura en Finanzas, Ingeniería, Economía, Administración o carrera afín. Maestría en Finanzas, Administración o similar.Experiencia requerida:8 años en posiciones financieras, con al menos 3 en roles de liderazgo regional o corporativo.Inglés avanzado - C1Conocimientos Técnicos: Normas contables (IFRS o US GAAP), análisis financiero, presupuestos y control de gestión, negociación de contratos, modelación financiera, herramientas ERP (SAP). Sistemas de costeo, CAPEX (ejecución y clasificación de cuentas)Responsabilidades:Diseñar, coordinar y supervisar la implementación de políticas, procesos y planes estratégicos regionales que aseguren la sostenibilidad financiera y la alineación con los objetivos estratégicos.Dirigir, supervisar y optimizar la gestión financiera y contable de las operaciones regionales.Liderar la formulación, ejecución y seguimiento del plan de negocios del Joint Venture, asegurando su alineación con los objetivos corporativos, el cumplimiento de metas financieras y operativas.Revisar, negociar y aprobar contratos con clientes y proveedores clave, asegurando condiciones financieras favorables, el cumplimiento de políticas internas y la coherencia con las estrategias de negocio.Asegura la correcta planificación y ejecución de auditorías internas y externas en las plantas, coordinando la presentación de resultados y el seguimiento oportuno de los planes de acción que contribuyan a la mejora continua y a la transparencia operativa.Coordinar y asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y lineamientos relacionados con la ejecución del CAPEX aprobado, garantizando que las inversiones y gastos de capital se realicen conforme a las políticas establecidas y los objetivos estratégicos de la organización.Gestionar el talento humano de la gente a su cargo.