Gerente de Planta

Buscamos un/a Gerente de Planta Senior con trayectoria probada para liderar la dirección integral de una operación industrial estratégica en Mendoza, dentro de un jugador global principal del sector de Bebidas y Alimentos.Será responsable de una operación industrial de alta complejidad técnica y gran volumen de producción, con un enfoque clave en la exportación (95% B2B) y el cumplimiento de estándares globales (certificaciones de calidad y clientes internacionales).El rol demanda una visión dual: un liderazgo industrial sólido para gestionar procesos que incluyen molienda, elaboración de jugo concentrado, vinos y espumantes, y una profunda perspectiva de negocio para asegurar que la eficiencia operativa impulse la rentabilidad global de la compañía.Valoramos tu trayectoria y seniority, aplicá a esta búsqueda, garantizamos la confidencialidad del proceso.Responsabilidades de Liderazgo SeniorDirección Estratégica: Gestión completa de P&L, presupuesto, costos y control de gestión, asegurando el impacto positivo en la línea de resultados.Liderazgo de Equipos: Liderar y desarrollar una estructura de Jefaturas (Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Enología) y una dotación promedio superior a 100 personas, enfocándose en la capacitación y performance.Representación Institucional: Ser el principal referente de la compañía, manteniendo un relacionamiento estratégico con autoridades locales, gremios y la comunidad.Excelencia Operacional: Impulsar la mejora continua y la innovación tecnológica para mantener la competitividad y los altos estándares de calidad y seguridad.________________________________________Perfil y Experiencia ExcluyenteBuscamos un perfil consolidado, con la autonomía y solidez necesarias para tomar decisiones estratégicas en un contexto de alto rendimiento.Experiencia: Mínimo de 5 años en posiciones de Gerencia de Planta/Operaciones en industrias de Bebidas, Vitivinícolas, de Jugos y/o Alimenticias, con experiencia demostrable en negocio de exportación (B2B).Formación: Ingeniería Industrial o carreras afines. Postgrado/MBA altamente deseable.Liderazgo: Capacidad para gestionar y desarrollar equipos de alto rendimiento.Autonomía y Decisión: Capacidad para operar con independencia, gestionando la planta como una unidad de negocio en sí misma.Visión Estratégica: Capacidad para proyectar el crecimiento de la operación y el negocio.Idioma: Inglés Comunicacional (fluidez para interactuar con clientes y proveedores internacionales).