Gerente de Proyectos Financieros y Tecnología

EL EQUIPOEste equipo lidera la ejecución de iniciativas estratégicas que impactan procesos financieros y plataformas tecnológicas. Somos el puente entre Finanzas, Tecnología y áreas globales, asegurando que cada proyecto se alinee con los objetivos del negocio y la innovación digital.DESCRIPCIÓN DEL CARGOEn la Gerencia de Proyectos Financieros y Tecnología, serás responsable de coordinar proyectos estratégicos que transformen la operación financiera y tecnológica de Ticketmaster México. Este rol implica gestionar iniciativas críticas, garantizar el cumplimiento de controles internos y promover la adopción de soluciones innovadoras.Estamos en un momento clave de evolución digital y optimización de procesos, lo que convierte esta posición en una oportunidad emocionante para liderar proyectos de alto impacto, colaborar con equipos globales y contribuir a la transformación tecnológica de la empresa.LO QUE HARÁSGestionar proyectos estratégicos del área de Finanzas, asegurando su planificación, ejecución y cierre en tiempo y forma.Identificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas financieros para optimizar eficiencia y reducir riesgos.Representar al área de Finanzas en proyectos globales, alineando requerimientos locales con Live Nation y Ticketmaster Global.Asegurar el cumplimiento de controles SOX en proyectos y procesos internos.Coordinar la implementación de nuevas tecnologías en Finanzas para impulsar la transformación digital.Supervisar métricas operativas y garantizar el cumplimiento de estándares internos.Colaborar con áreas internas y externas para modificaciones en ERP y automatización contable.Liderar la documentación de procesos y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.Negociar con proveedores de TI y desarrollo de aplicaciones para la ejecución de proyectos.Mantener comunicación efectiva con equipos internos y externos para asegurar la alineación estratégica.LO QUE NECESITAS SABER (o HABILIDADES TÉCNICAS)Licenciatura en Ingeniería, Finanzas, Administración o Contabilidad.Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos y procesos financieros.Experiencia en tecnología y liderazgo de procesos de transformación digital, incluyendo implementación de sistemas.Manejo de ERPs (SAP, NetSuite u otros) y software de gestión de proyectos (Asana, Monday, MS Project).Dominio avanzado de Excel (incluyendo macros).Inglés avanzado para interacción con equipos globales.Deseable experiencia en controles SOX y compliance.TÚ (BEHAVIOURAL SKILLS)Lideras con enfoque a resultados y capacidad de análisis.Colaboras con equipos multidisciplinarios para lograr objetivos comunes.Te comunicas de forma clara y efectiva en entornos complejos.Actúas con integridad y responsabilidad durante la gestión de proyectos.Te adaptas a cambios y promueves la innovación tecnológica.Mantienes una actitud proactiva y orientada a la mejora continua.PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALESContratación permanente.Horario a tiempo completo.Modalidad presencial.Prestaciones superiores a las de la ley.Espacio de estacionamiento gratuito.VIDA EN TICKETMASTERNos enorgullece formar parte de Live Nation Entertainment, la empresa de entretenimiento en vivo más grande del mundo. Nuestra visión en Ticketmaster es conectar a las personas alrededor del mundo con los eventos en vivo que aman.Como el mercado de boletos más grande del mundo y el proveedor global líder de herramientas y servicios para la industria del entretenimiento en vivo, estamos en una posición única para cumplir con esa visión.Lo hacemos todo con una pasión intensa por el entretenimiento en vivo y una cultura inspiradora y diversa, impulsada por líderes accesibles, gerentes atentos y equipos entusiastas. Si te apasiona el entretenimiento en vivo como a nosotros, y deseas trabajar en una empresa dedicada a ayudar a millones de fanáticos a vivir esa experiencia, queremos saber de ti.Nuestra labor se guía por nuestros valores:Fiabilidad: Entendemos que los fanáticos y clientes dependen de nosotros para hacer posible sus experiencias en eventos en vivo, y nosotros dependemos los unos de los otros para lograrlo.Trabajo en equipo: Creemos que el logro individual es insignificante en comparación con el éxito que se puede lograr en equipo.Integridad: Estamos comprometidos con los más altos estándares morales y éticos en nombre de los innumerables socios y partes interesadas que representamos.Sentido de pertenencia: Estamos comprometidos a construir una cultura en la que todas las personas puedan ser su yo auténtico, tengan voz igualitaria y oportunidades para prosperar.OPORTUNIDADES IGUALESEstamos apasionados y comprometidos con nuestra gente, y vamos más allá de la retórica sobre diversidad e inclusión. Trabajarás en un entorno inclusivo y se te alentará a ser tú mismo en el trabajo. Haremos todo lo posible para ayudarte a equilibrar exitosamente tu vida laboral y personal. Como negocio en crecimiento, fomentaremos que desarrolles tanto tus aspiraciones profesionales como personales, disfrutes de nuevas experiencias y aprendas de las personas talentosas con las que trabajarás. Nos importa el talento, y alentamos las postulaciones de personas sin importar su género, raza, orientación sexual, religión, edad, estado de discapacidad o responsabilidades familiares.