Gerente de Recursos Humanos

Responsabilidades: Diseñar, implementar y mejorar estrategias de Atracción de Talento, con enfoque en operadores, personal administrativo y mandos medios.Liderar los procesos de Capital Humano: reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, clima laboral, gestión del desempeño y administración de personal.Supervisar el cumplimiento de normativas laborales, relaciones laborales y manejo de incidencias.Desarrollar e implementar programas de capacitación y formación para operadores, seguridad vial y personal interno.Gestionar indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura, desempeño) y generar reportes ejecutivos para la Dirección.Impulsar iniciativas de cultura, bienestar, seguridad, comunicación interna y retención.Coordinar procesos de NOM-035, investigaciones internas y programas de seguridad y prevención.Optimizar procesos, políticas y procedimientos alineados a la operación del transporte.RequisitosLicenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.5+ años de experiencia en RH, idealmente en transporte, logística, manufactura o industrias de alto volumen operativo.Experiencia liderando equipos de HR y manejando múltiples unidades operativas.Conocimiento sólido de LFT, IMSS, SIPARE, IDSE, SUA, nómina y relaciones laborales.Capacidad para trabajar bajo objetivos, priorizar y coordinar necesidades constantes del área operativa.Habilidad para generar indicadores, resultados y presentaciones ejecutivas.Excel intermedio-avanzado (deseable).