Grupo Carsa

Gerente de Tienda / GMG Puente Piedra

Posted: 7 hours ago

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Job Description

En Empresa Líder En La Venta De Electrodomésticos Conformada Por Tiendas Carsa, El Gallo Más Gallo y Marcimex, Con Más De 100 Tiendas a Nivel Nacional, Nos Encontramos En La Búsqueda Del Mejor Talento Para Ocupar El Cargo DeGERENTE DE TIENDA - GMG PUENTE PIEDRAPerfil Requerido Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y realizando labores inherentes al cargo, de preferencia en los rubros retail y financiero. Educación superior concluida. Disponibilidad para viajar Disponibilidad de horarios Manejo de presupuestos y gastosFunciones Principales Implementar y ejecutar las directrices que dictan las gerencias con el objetivo de lograr la liquidez y solidez financiera propuesta en el punto de venta a cargo. Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI a la empresa. Seguimiento a los resultados financieros de su punto de venta con el fin de localizar los puntos críticos y poder mejorar las ventas. Hace cumplir las políticas de Control Interno de la Empresa con el fin de estandarizar y controlar la calidad del servicio tanto a clientes internos como externos. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la Empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca: Responsable por la dirección y desarrollo del personal que le reporta directamente con el fin de elevar y sostener el nivel de desempeño de los mismos. Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por su superior inmediato velando por la productividad del Punto de Venta. Apoyar en capacitación de personal de Impronta para que el personal de nuevo ingreso tenga la mayor cantidad de herramientas, destrezas y competencias desarrolladas. Dar seguimiento y cumplimiento al coaching para el personal a su cargo con el fin de mejorar las ventas.Te Ofrecemos Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Grato ambiente laboral. Capacitaciones presenciales y virtuales. Línea de carrera.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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