Gerente general

En la CIAD creemos que liderar con innovación no es seguir tendencias, es crearlas. Por eso buscamos a un nuevo Gerente del Centro de Innovación de Activos Digitales.  Personas interesadas y que cumplan con los requisitos, enviar su currículum vitae, en un solo archivo denominado con su nombre, incluyendo carta de presentación y pretensión salarial al correo talento@ciad.sv. En el asunto del correo, colocar el nombre del puesto al que está aplicandoÚltimo día para la recepción de documentos: 28 de noviembre de 2025.El Centro de Innovación en Activos Digitales (CIAD), abre convocatoria para la posición de Gerente del CIAD.Nivel Académico• Licenciatura en administración, economía, derecho, relaciones internacionales, negocios, tecnología o afines.• Deseable maestría en gestión, políticas públicas, innovación, finanzas o tecnología.Inglés avanzado (C1 mínimo)Propósito del PuestoDiseño, dirección y ejecución integral de la agenda estratégica del Centro de Innovación en Activos Digitales, incluyendo la promoción, coordinación y organización de conferencias, programas y eventos especializados de alcance internacional.Responsabilidades•       Definir la estrategia anual del Centro con objetivos medibles en proyección internacional, alianzas y eventos.•       Desarrollar programas, conferencias y proyectos de divulgación institucional.•       Supervisar la operación integral del Centro: presupuesto, planificación y proveedores.•       Construir alianzas internacionales con reguladores, organismos multilaterales, industria, universidades y empresas.•       Representar al Centro en foros globales.•       Negociar convenios, patrocinios y participación corporativa.•       Diseñar y ejecutar eventos insignia (summits, conferencias técnicas, reuniones multisectoriales).•       Liderar el proceso de captación de patrocinadores internacionales.•       Dirigir el plan de comunicación y posicionamiento del Centro.•       Supervisar contenido técnico, materiales institucionales y difusión internacional.•       Liderar equipos multidisciplinarios y promover cultura de excelencia e innovación.•       Implementar métricas de desempeño y procesos de mejora continua. Experiencia• Experiencia profesional: 5–12 años en puestos similares. Trabajo previo con organismos multilaterales, reguladores, Indicadores de Desempeño Esperados• Ejecución anual de eventos estratégicos con participación internacional.• Volumen y calidad de alianzas globales.• Patrocinios captados.Otros Requisitos• Disponibilidad para viajar.• Afinidad con innovación, regulación o mercados financieros.Tomar en cuentra las siguiente competencias: Competencias Técnicas• Dirección de proyectos complejos.• Gestión presupuestaria.• Negociación internacional.• Conocimiento sólido del sector de activos digitales, fintech o innovación.• Diseño y ejecución de eventos corporativos y conferencias.• Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas.Otras Competencias• Liderazgo ejecutivo.• Pensamiento estratégico.• Manejo de stakeholders.• Comunicación clara en entornos internacionales.• Resolución de problemas y adaptabilidad.• Trabajo bajo presión y multitarea.Indicadores de Desempeño Esperados• Ejecución anual de eventos estratégicos con participación internacional.• Volumen y calidad de alianzas globales.• Patrocinios captados.• Posicionamiento internacional del Centro.• Cumplimiento de hitos operativos y presupuestarios.• Evaluación positiva de stakeholders.