Gestionnaire administratif·ve du Projet Incl'UA

À propos de nousAu cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !L’université d’Angers est lauréate d’un appel à projet d’une durée de trois années universitaires intitulé « université inclusive démonstratrice ». L’Université déjà engagée en faveur de l’inclusion, s’engage grâce au projet Incl’UA à rendre l’Université d’Angers encore plus inclusive ainsi qu’à diffuser les pratiques inclusives au-delà de sa communauté éducative et universitaire directe. Le projet a pour objectif d’opérer des modifications significatives dans le fonctionnement global de l’université afin de sortir d’une logique d’adaptation pour adopter une logique inclusive.MissionPoste positionné à la DEVEC, rattaché au PARI. Le projet Incl’UA est un projet d’établissement, le poste de chargé.e du suivi administratif du projet Incl’UA nécessite de mobiliser des capacités organisationnelles solides.Assurer le suivi administratif du projet Incl’UAAssurer le suivi de projet (rétroplannings, bilan, suivi budgétaire)Assurer le suivi des indicateurs du projet, compiler les données, compléter les tableaux de bordContribuer au suivi budgétaire, assurer la gestion des devis et des commandes, etc.Assurer la gestion des contrats étudiant.e.s et/ou de vacation liés au projet Incl’UACoordonner l’organisation du travail sur le projet Incl’UAAssurer le lien avec le service communicationPlanifier les besoins de communication sur les différents événements liés au projetCoordonner les liens avec les différents services, planifier les temps de travail, planifier les points mensuelsCentraliser les demandes de l’équipe projet incl’UAAssurer le lien avec la DGESIPDéposer/envoyer les dossiers requis par la ministèreCompiler les éléments demandés par le ministèreSuivre les informations liées à l’appel à projet, assurer le relais d’information en interneProfilSavoirOrganisation de l'enseignement supérieurMéthodologie de conduite de projetTechniques d'élaboration de documentsConnaissances budgétaires généralesTechniques de communicationSavoir FaireSavoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexeSavoir rendre compteCommuniquer et faire preuve de pédagogieMettre en œuvre des procédures et des règlesTravailler en équipeUtiliser les logiciels spécifiques à l'activitéMettre en œuvre une démarche qualitéSavoir ÊtreRigueur / FiabilitéRéactivitéSens relationnel--Poste ouvert uniquement aux contractuelsCatégorie/corps : A-Assistant·e ingénieur·eDiplôme minimum requis : Bac +2Type de contrat et durée : CDD de 12 mois, jusqu'au 04/01/2027Rémunération brute mensuelle : Entre 1850€ et 2025€ (selon grille et expérience)Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026Quotité de travail : 100%Date limite de candidature : 23/11/2025Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.Avantages Liés Au Poste50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)Télétravail possible selon nécessités et organisation du servicePrise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en communParticipation à la mutuelle à hauteur de 15€ / moisDes offres loisirs, sport et culture pour tous les personnelsPossibilité de parking du personnelForfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travailParcours d’accueil et formationsRéférence de l'offre : q2erbplwcs