Tuesday, October 28, 2025
CHAUSSEA

GESTIONNAIRE DE PAIE/ PAYROLL OFFICER (H/F)

Posted: 6 days ago

Job Description

À propos de nousVous cherchez chaussure à votre pied ? Rejoignez notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes en Belgique, n’attendent que vous !CHAUSSEA En Un Coup D’œil + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure + de 4200 collaborateurs + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg + 30 millions de paires vendues par an Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »MissionRattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie de nos bureaux à Bruxelles et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 200 collaborateurs.Vos principales missionsEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de :La gestion complète des rémunérations de nos collaborateurs, dans le respect des barèmes et conventions en vigueur de l'entrée à la sortie (formulaire C4)Le suivi de la législation sociale belgeL’administration de la paie, en étroite collaboration avec notre secrétariat social.Les formalités administratives : rédaction et suivi des contrats et avenants, déclarations Dimona, gestion des primes, congés, transport, chèques-repas et écochèques.Traitement des mails/appels des collaborateurs et magasin.Suivi des absencesDivers: rédaction de courriers, suivi de l'absentéismeProfil Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie en Belgique. Vous maîtrisez le logiciel SD Worx (indispensable). Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et juridique belge. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion et sens du service.Référence de l'offre : go9lgeyza3

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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