Gestionnaire de prestations Relations Etablissements de Santé

Vous recherchez une mission qui a dusens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission deservice public !Acteur majeur de la protectionsociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder auxprestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, dedécès, d'accident du travail et de maladie professionnelle.Forte de ces 620 collaborateurs, laCaisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise auquotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels desanté), au profit d’actions de prévention, de promotion de la santé et de bonusage des soins.Le service Relations avec les Établissements de Santé (RES)est composé d’une responsable de service, d’une chargéed’études prestations, d’un RT et de 8 agents.Il est en charge du règlement des prestations hospitalières deshôpitaux, des cliniques et des services médicaux-sociaux.En tant que Gestionnaire de prestations, vousserez en charge :D’assurer le règlement dela facturation en télétransmission des différentes catégories d’établissements.De participer auxcontrôles nationaux et locaux.D’assurer la relationclient avec les établissements de santé via nos outils de travailDe vous impliquer dans desactivités spécifiques (accompagnement des établissements dans l’évolution deleur système d’information et dans les réformes -versant applicatifs- eneffectuant le lien avec le service informatique).De gérer la facturationdes établissements suisses dans le cadre des conventions sanitairesfranco-suisses existantes et à venir.De participer audéveloppement d’un outil commun de suivi des factures des établissementssuisses.Aisance informatique ( EXCEL avancé)Respect des objectifs et des échéancesRigueur, capacité d’analyseimportantesForte appétence et compétencesrelationnelles avec les partenairesSavoir travailler en équipe enpartageant ses informationsFaire preuve de curiositéSavoir expliquer ses réponses de manièreclaire et compréhensibleFaire preuve d’adaptationDiplôme: A partir de Bac + 2 et / ou expérience équivalenteInformations ComplémentairesCDI – Temps plein – Annecy Prise de poste au plus tôt36h ou 38h/ semaineHoraires variables Nombreux avantages : tickets restaurant,prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie,mutuelle d’entreprise, CSE dynamiqueRémunération : 1 917€ BRUT / 13ème et 14ème mois Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vousconformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information del’organisme pour la protection des données.Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoieouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission deservice public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principede laïcité dans l’exercice de leurs missions.PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après sélection des candidatures, des entretienstéléphoniques seront effectués puis nous vous recevrons en entretien physiqueau sein de la CPAM d’Annecy ou un test informatique sera a réaliser.