Foyer Group

Gestionnaire Employee Benefits (H/F)

Posted: 2 days ago

Job Description

Sur un marché de plus en plus exigeant et concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs: Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance.En tant que Gestionnaire Employee Benefits, vous rejoindrez l’équipe back-office Vie Groupe.Vos MissionsGestion quotidienne des plans de pensionCalcul des renouvellements annuelsGestion des entrées/sorties, calcul des droits acquisGestion des investissements et arbitrages en unités de compteGestion des demandes via le WebEmission des divers certificatsEncodage des formalités médicalesRéponses aux questions diverses des clientsParticipation aux remises d'offresRédaction et suivi des avenants de nantissementDéveloppement et optimisation des processus de gestionSuivi et participation active aux projets transversesVotre ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme BAC+3 ou équivalent en mathématiques, statistiques ou gestionVous avez une 1ère expérience en assurance Vie (Employee Benefits de préférence)Dynamique, rigoureux et doté d'un esprit logique, vous avez une approche pragmatique et vous vous montrez à l'aise avec les chiffresVous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèseVous avez le sens de l’organisation et aimez travailler en équipeVous êtes doté d’une aisance relationnelle et avez le sens du service à la clientèleVous maîtrisez Excel et Word et avez de bonnes connaissances des outils informatiques en généralVous maîtrisez le français et l’anglais. La connaissance du luxembourgeois et de l’allemand constitue un avantageEn rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,La possibilité de faire du homeworking,Un système d'horaire flexible,Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,Une salle de sport avec coach,Une conciergerie

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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