Gestionnaire Paie (50-100%)

Fais de ta passion un travail qui a du sensRejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.Infomaniak, c’est l’entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.Entreprise indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.Nous Recherchons Un·eGestionnaire Paie (50 à 100%)Nous recherchons d’abord un·e Gestionnaire Paie, mais pouvons ouvrir le poste plus largement pour intégrer des tâches RH complémentaires.Tes ResponsabilitésPaie (50%, cœur du poste) - Tu gères la paie de A à Z pour nos 300 collaborateurs :Collecte, saisie et édition des fiches de salaire (avec suivi des éléments variables : absences, heures supplémentaires, primes, etc.)Gestion des déclarations sociales (AVS, AI, APG, AC, IS…), allocations familiales, indemnités maladie/accident, et contrats d’assurances (APG, LAA, LAAC, LPP)Collaboration avec les organismes sociaux, prestataires et le service Comptabilité (transfert des données)Veille légale et mise à jour des processus (taux, prélèvements, conformité)Suivi annuel : prévisions salariales, amélioration du plan LPPSupport aux collaborateurs sur les questions liées à leur salaireGestion RH (jusqu’à 50% en fonction du profil)Participer à l’administration du personnel en soutien à l’équipe RHAssurer le suivi du temps de travail, des absences et du contrôle des vacancesApporter un soutien administratif au recrutement (suivi des candidatures, réponses aux candidats)En résumé : collaborer avec l’équipe RH pour assurer le bon fonctionnement quotidienLe Profil Qui Nous Fait VibrerTu as au moins 2 à 3 ans d’expérience en gestion de la paie en SuisseTu as une formation complémentaire en paieTu as une bonne connaissance du droit du travail suisseTu es très rigoureux·se, organisé·e, et tu as le sens des prioritésTu es à l’aise avec les chiffres, les processus, et la confidentialitéTu parles français couramment, l’anglais est un plusComment te différencier des autres candidats ?Tu as déjà utilisé le logiciel paie d’OdooTu as déjà géré la paie dans une entreprise de taille moyenne (200+ collaborateurs)Tu as une expérience en gestion administrative RHLe PosteContrat à durée indéterminéeTaux d’occupation : 50 à 100% (en fonction du profil et des envies)Localisation : Genève (Les Acacias)Disponibilité : dès que possiblePour que ta candidature soit prise en compte, écris-nous en 10 lignes (sans l’IA) pourquoi ce poste chez Infomaniak te plaît et ferait sens pour toi.Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'égalité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.Benefits and advantagesTa vie privée et ton temps sont précieuxToutes tes heures sont payées. Tes heures supplémentaires sont récupérées et le congé paternité est de 3 semaines (au lieu des 2 semaines prévues par la loi).Télétravail et horaires flexiblesNous pensons qu’il est indispensable d'avoir des équipes soudées et proches les unes des autres, et tout est fait pour que chacun(e) se sente bien sur son lieu de travail. Jusqu’à 2 jours de télétravail sont possibles pour les personnes qui ont besoin de plus de souplesse.Travailler sérieusement, mais avec du funIl y a très régulièrement des sorties originales qui te permettent de découvrir des activités et de rire avec tes collègues.Tu aimes la planète ? Nous aussiSelon ton moyen de transport pour te rendre au travail, tu profites d’une prime allant jusqu’à CHF 1500 par an.Ton revenu est assuré en cas de maladieSi tu es malade et que tu ne peux pas travailler, Infomaniak dépasse les exigences de la loi et tu reçois 100% de ton salaire.Nous pensons à ton futurNotre caisse de pension est éthique et Infomaniak dépasse les exigences de la loi pour ta retraite (salaires LPP déplafonnés).La santé est ce que nous avons de plus précieuxChez Infomaniak, tu es couvert par une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC). Tu reçois les meilleurs soins dans les meilleures conditions possibles en cas d’accident.Apply on Jobup