Grupo Stosberg

Gestor/a de Eventos

Posted: 4 days ago

Job Description

Tens experiência como Gestor/a de Eventos e estás à procura de um novo desafio profissional?Qual será a tua missão?Coordenação de eventos internos e externos ser o elemento que centraliza toda a informação dos eventos, necessidades, orçamentos e que articula com os diversos departamentos a sua realização, nomeadamente através de:Gerir todas as etapas do processo de organização de eventos (conceção de eventos internos e contribui para a dinamização de eventos nos clientes) aferir o estado dos equipamentos e as necessidades relativas aos materiais de comunicação;Preparação de orçamentos para eventos;Gerir os materiais de comunicação disponíveis e alocá-los a cada evento;Coordenar e garantir o cumprimento de prazos dos ‘flyers’ e menus necessários para os mesmos;Dinamizar a comunicação com os diferentes departamentos necessários para que as ações aconteçam;Acompanhar os eventos para recolha de conteúdos para “report” ou para redes sociais;Ser responsável pela verificação do estado dos equipamentos/materiais e pela sua manutençãoSer responsável pela preparação e separação dos materiais necessários para os eventos de modo a quem fiquem disponíveis para equipa comercial;Recepção da devolução dos equipamentos/materiais promovendo a sua limpeza e acondicionamento.O que procuramos?Experiência anterior como Gestor/a de Eventos;Bons conhecimentos de inglês;Capacidade de comunicação;Disponibilidade para executar diferentes tarefas;Capacidade de trabalhar em grupo;Disponibilidade para acompanhar a realização de eventos fora dos períodos normais de trabalho;Domínio das ferramentas office;Carta de condução e viatura própria.O que oferecemos?Salário compatível com a função, cartão refeição e seguro de saúde premium.Se reúne os requisitos definidos no perfil e os seus objetivos se enquadram nesta oportunidade, envie o seu CV atualizado para: grh@grupostosberg.pt

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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