Global Lead

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Senior Program Manager / Global Deployment Lead / Delivery ManagerModel pracy: 100% zdalnieRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: do 220 PLN/h net+VATWspółpraca: długofalowaStart date: max. 1 miesiąc okresu wypowiedzeniaAngielski: B2/C1Branża: farmaceutycznaDeployment Lead będzie odpowiadał za skuteczne wdrożenie projektu w wielu lokalizacjach międzynarodowych. W tej roli kluczowa jest ścisła współpraca z lokalnymi liderami wdrożeń, aby zapewnić spójne i efektywne działania.Kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, duże doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz dogłębną znajomość strategii wdrożeń na skalę globalną.Istotne, aby kandydat miał doświadczenie w:Globalnych rolloutach (ERP, CRM, systemy serwisowe)Transformacji biznesowej i zarządzaniu zmianąBranżach tj.: farmacja, MedTech, przemysł, telekomunikacja, consulting.Wymagania:Prowadzenie, wdrażanie i zarządzanie wieloma projektami w tym upgrade systemów i migracje danych, oraz prowadzenie rolloutów na skalę globalnąRozmowy ze stakeholderami, wdrażanie zmian, negocjacje, praca w kulturach wielonarodowychTworzenie kompleksowych planów wdrożeniowych, harmonogramów, budżetówZnajomość narzędzi do zarządzania projektami, np. Professional SCRUM Master – PSM1, ITIL Foundation v3 certificateZakres obowiązków:Ścisła współpraca z lokalnymi liderami wdrożeń, aby zapewnić spójność działań.Utrzymywanie efektywnej komunikacji między zespołami globalnymi i lokalnymi.worzenie i realizacja planów wdrożeniowych, harmonogramów i budżetów.Monitorowanie postępów i wprowadzanie korekt w razie potrzeby.Opracowanie strategii wdrożeniowych dostosowanych do specyfiki regionów.Wsparcie lokalnych zespołów wdrożeniowych.Wdrażanie zmian organizacyjnych, eliminowanie nieefektywnych rozwiązań.Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora IT, farmaceutycznego, bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinachSzybki proces rekrutacyjny: 2 spotkania (przez MS Teams)Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa z klientem – 2 etapy rekrutacjiOfertaWitamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.