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人力资源专员

Posted: 1 days ago

Job Description

仕事内容採用:企業に必要な人材を外部から確保する業務育成:人材が必要な知識やスキルを身につけさせる業務配置:人材を、適切なポジションに配置、異動させる業務評価:人材を、目標や成果の達成度、行動などに基づいて評定する業務報酬:評価に基づいて人材に対して還元する価値を決定する業務退社:人材の退職に関連する業務求める人材【必須】人事·業務(2年~)語学スキル 日本語及び英語ができる<こんな方を歓迎します>◎安定した基盤の中で長く活躍したい方◎業務を通じてさらなる企業成長に高く貢献したい方◎幅広い業務に携わり、人事のプロフェッショナルを目指したい方◎自身の経験を次のキャリアに繋げたい方

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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