アカウント マネージャー、第一広告営業本部、障がい者向け gReach プログラム（日本語）

Google では障がい者採用の取り組みを進めています。本職種は、日本の政府、自治体発行の障がい者認定証をお持ちの方のみを応募対象としています。必要な条件/経験:学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。セールス、マーケティング、デジタル広告、ウェブ コンサルティング、ビジネス開発、コンサルティングのいずれかに携わった 2 年以上の経験。日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること。望ましい経験/スキル:マーケティング、セールス、またはコンサルティング営業などの分野での実務経験。英語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること。細部によく気を配りつつ、大量の仕事を効率的に完遂する能力。効果的な問題解決能力、批判的思考力、調査スキル。リーダーシップとチームワークに優れ、高度な業務処理能力、コミュニケーション能力、人材管理スキルを備えていること。この求人についてあらゆる業態や規模の企業が、業界を牽引する Google の広告ソリューションを活用して、変化の激しい今日のマーケティング環境での成長を促進しています。本職種には、販売に対する情熱、オンライン メディアに関する知識に加え、お客様の成功の最大化に責任を持って取り組むことが求められます。常に主体的に行動し、変化を迅速に乗り越えながら、Google とお客様の両方で並外れた成果を継続的に生み出し、積み上げていくための革新的で戦略的な方法を策定する必要があります。信頼関係を築きつつ、お客様のビジネスニーズを見極め、ニーズに合致する優れたソリューションを導き出すことで、お客様が掲げる妥協のない目標の達成を目指します。セールス担当者と協力して目標を達成し、AI 時代における広告の未来を切り拓いて、Google を信頼して最も重要な目標を託してくださる何百万もの企業、何十億ものユーザーに真の価値をもたらすことができるよう取り組んでください。gReach プログラムは、障がいのある業界プロフェッショナル向けの有給スキルアップ プログラムです。12 か月の参加期間の間、皆様にはオンザジョブ トレーニングの形式で、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。gReach プログラムの目標は、マイノリティ グループに属する参加者の皆様に、プロフェッショナルとしてキャリアを形成する機会を提供することです。この gReach アソシエイト職では、以下のように、確立されたサブセクターのミッションに貢献できる、またとない機会が得られます。組織全体に適用できる、スケーラブルで汎用性の高い提案書とプレゼンテーションを作成する。選定された主要クライアント向けに YouTube 動画広告の最適化分析を実施する。選定された主要クライアントに、各種ユーザー動向分析を通じて分析情報を提供する。組織全体に適応可能な、生成 AI を活用した業務効率化支援システムを構築する。業界（通信、クレジットカード、金融、不動産など）ごとに、YouTube 動画の分析情報と動画のトレンドを要約する。さまざまなセールス プロジェクトに参加し、貢献する。チームメンバーと協力して、クライアントのマーケティング目標に沿った独自の分析情報を組み込みながら、プレゼンテーションをカスタマイズする。チームメンバーと協力して、クライアントのニーズを予測し、分析結果から次のステップを決定するためのディスカッションや共同でのアイデア創出を行い、戦略的なビジネス目標に直接対処する。Google の第一広告営業本部（LCS）チームは、世界をリードするブランドや代理店の戦略的パートナーであり、業界のソートリーダーでもあります。お客様が自社ビジネスをどのようにとらえているか、そして Google がその成長をどのように支援できるかを、常に突き詰めて考えています。検索、YouTube、測定など、Google の広範な広告ソリューションをひとつのパッケージとして競争的に販売することで、企業が業界の大きな変化を乗り越え、ビジネス パフォーマンスを大幅に高められるよう支援することに注力しています。LCS チームの一員として、テクノロジーの最先端に立って販売に携わり、経営幹部と協力して市場形成戦略を管理するとともに、大手グローバル企業に大きな影響を与えて Google の成長を促進する具体的な成果を上げていただきます。業務内容セールスの生産性を向上させるため、さまざまな販売サポートを提供する。データを分析して、カスタマイズされた提案書を作成する。動画広告の成功事例を紹介する。タスクを合理化して生産性向上を図る。業界マネージャーなどのチームメンバーと協力して、クライアントの全体的なマーケティング戦略を決定するための重要な分析情報を提供するペルソナを作成する。Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .