Wednesday, October 29, 2025
Offmind

Growth Manager

Posted: Oct 16, 2025

Job Description

Descrizione dell'azienda Offmind è una società che trasforma i dati in valore concreto per le imprese attraverso soluzioni basate sull’Intelligenza Artificiale. Aiutiamo aziende e professionisti a semplificare attività complesse, ridurre inefficienze e prendere decisioni più veloci e accurate. Offmind sviluppa modelli e applicazioni AI per ottimizzare i processi e supportare il management con insight predittivi e azionabili. L'azienda si rivolge a PMI, startup, professionisti e grandi aziende, proponendosi come partner strategico con un approccio pratico, modulare e orientato ai risultati. La nostra visione è rendere l’AI accessibile e realmente utile, favorendo efficienza e innovazione.Descrizione del ruolo Cerchiamo un Growth Manager per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Napoli. In questo ruolo full time e ibrido, sarai responsabile della definizione e implementazione di strategie di crescita aziendale. Le tue mansioni giornaliere includeranno l’analisi dei dati, la gestione delle relazioni con i clienti, l'ideazione e coordinamento di progetti, nonché il supporto alle vendite. Avrai la possibilità di lavorare sia in ufficio che da remoto, mantenendo un equilibrio tra produttività e flessibilità.Qualifiche Il candidato ideale deve possedere competenze in capacità analitiche e analytics, per interpretare e utilizzare i dati in modo efficace.È fondamentale avere competenze in comunicazione e vendite, per interagire con i clienti e promuovere i servizi dell'azienda.Esperienza in project management è altamente consigliata, per gestire e coordinare progetti in modo efficiente.Ulteriori competenze che possono risultare benefiche includono la capacità di risolvere problemi, un atteggiamento proattivo e la volontà di apprendere nuove tecnologie.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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