Gruppeleder for signal – Bane elektro

Norconsult har Norges desidert største og sterkeste fagmiljø innen Bane elektro med ca 90 rådgivere innen faget. Signal er en del av Bane elektromiljøet, og er organisert i en egen gruppe i Sandvika. På grunn av at nåværende gruppeleder ønsker nye interne utfordringer, skal vi nå ansette en ny ambisiøs gruppeleder.Gruppen for signal består av 16 medarbeidere med sterk kompetanse innen alle signaltekniske anlegg. Som gruppeleder vil du få stort ansvar, men også god støtte i en avdeling som har en sterk kultur basert på at vi skal hjelpe hverandre. Du vil få muligheten til å utvikle deg selv, dine ansatte, signalfaget og avdelingen.Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være Personal- og driftsansvar for gruppenUtvikling og oppfølging av gruppens og avdelingens strategiBidra med koordinering og allokering av ressurserBidra med utvikling av gruppens kompetanseBidra innen markedsarbeid og utarbeidelse av tilbudOppdragsledelse og prosjekteringsledelseGruppeleder inngår i avdelingens ledergruppe som igjen er ansvarlig for avdelingens utvikling og konkurransekraft.Det er forventet at du som gruppeleder er tilgjengelig for dine ansatte og har høyt fokus på oppfølging av personalansvar og koordinering og allokering av ressurser i oppdrag. Vi forventer at du har et godt driv og ikke er redd for å ta initiativ til forbedringsarbeid, markedskontakt og utvikling i avdelingen. Vi ser for oss at du ønsker og har kompetanse til å ta ledende roller i oppdrag å være en drivkraft i god prosjektgjennomføring.Du har elektrofaglig bakgrunn og kompetanse om signaltekniske anlegg. I tillegg en tverrfaglig kompetanse innen jernbane. Du har mer enn 5 års erfaring med ledelse/oppdragsledelse/disiplinledelse og prosjektering. Du har erfaring med tilbud og markedsarbeid. Du har forståelse for det teoretiske så vel som den praktiske gjennomføringen.For oss er det viktig at du er Er markeds- og kundeorientert, med et godt kontaktnettverkMSc, BSc eller fagskole innen relevant fagområde Lang relevant erfaring kan oppveie for ev. manglende formell utdannelseHar mer enn 5 års erfaring innen prosjektering og oppdragsledelse på jernbane og signalanleggGod tverrfaglig kompetanseEtablert nettverk i bransjenLedererfaringGod til å formulere deg muntlig og skriftlig på norskHar et ønske om å bidra til faglig og personlig utvikling både hos deg selv og de rundt degPersonlige egenskaper vi legger vekt påSelvstendig og trygg på egne beslutningerTydelig kommunikasjonHandlekraftigLagspillerDu lytter før du praterAnsvarsfullLøsningsorientertHos oss får du Spennende kompetansehevings- og karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdragVerdibasert samfunnsplanlegging med fokus på fremtidsrettede og bærekraftige løsningerSterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografiFleksibel arbeidstidBonus knyttet til selskapets resultatAksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedriftKonkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelserInterne fagsamlinger, ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.Kunnskapsrike kolleger i et elektrofaglig, sosialt og hjelpsomt miljøInnsendelse av søknad Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på vår nettside. Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet.NorconsultNorconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 7 000 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse. (Tall pr. tredje kvartal 2025).For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.Vi ser frem til å motta din søknad!