Head CLM & BRM Liechtenstein/BVI (m/w/d)

Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.Deine HerausforderungDu übernimmst die Leitung der Bereiche Business Risk Management (BRM) und Client Lifecycle Ma-nagement (CLM) in der Region Liechtenstein/BVI und formst eine leistungs- und vertrauensbasierte Teamkultur über beide Teams hinwegDu trägst einen massgeblichen Teil zur Weiterentwicklung der CLM-Serviceprozesse der Bank beiDu arbeitest eng mit Front-Teams, Compliance, IT und Operations zusammen, um bereichsübergrei-fende Zusammenarbeit und reibungslose Abläufe sicherzustellen und diese zu optimierenMonitoring und Reporting relevanter KPIs an die Stakeholder gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Ableitung wirksamer Massnahmen zur Effizienz- und QualitätssteigerungAls Coach unterstützt du deine Mitarbeitenden in fachlicher und methodischer Hinsicht und förderst ihre WeiterentwicklungDu stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Standards sowie die Umset-zung von Risk-/Compliance-Vorgaben – zusammen mit den Regions- und Segmentsleitern – sicherMit dem BRM-Team stellst du die Umsetzung der gruppenweiten Risk Policies in der Region sowie die Durchführung der First-Line-Kontrollen sicher und stellst eine proaktive Risikokultur sicher (z. B. durch Schulungen und Qualitätssicherungsmassnahmen)Dein ProfilEin abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder vergleichbarer Fachrich-tung sowie fachspezifische Weiterbildungen (z. B. LL.M. im Gesellschafts-, Stiftungs- und Trustrecht, Zertifikatsstudiengang Compliance)Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, in den Bereichen Business Risk und Client Lifecycle Management, KYC, Onboarding oder regulatorische ProzesseFundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. AML, Tax Compliance, PEP, KYC) sowie deren Umsetzung in operativen ProzessenMehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu inspirierenStrategisches Denken, Veränderungsbereitschaft und klare Kommunikation in Deutsch und EnglischVersiert im Stakeholder-Management, das heisst souveräne Zusammenarbeit mit Front, Compliance, IT, Operations und weiteren SchlüsselbereichenIntegrität, Innovationskraft und eine Affinität zu Datenanalyse und Prozessoptimierung runden dein Profil abDeine AnsprechpersonWährend deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet vonPhilipp HammerGroup Head Talent Acquisition & Employer BrandingDeine VorteileUnsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: https://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefitsDein neues ArbeitsumfeldIm Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.