Head of Data & AI Services

Nous recherchons un(e) Head of Data & AI Services afin de piloter une practice stratégique dans un environnement en pleine accélération. L'équipe actuelle compte environ 62 spécialistes Data et IA, avec une ambition de croissance importanteLe poste combine leadership opérationnel, vision stratégique et forte exposition client et groupe.Missions principalesPorter l’offre Data & IA au niveau du groupe et contribuer à sa structuration dans les différentes zones.Représenter l’expertise Data & IA en interne et en externe, être capable de “pitcher” l’offre aux clients, aux partenaires et aux sponsors internes.Contribuer activement aux phases de pré-vente (P&L, cadrage, construction de solutions, participation aux soutenances).Accélérer la scalabilité de la practice : structuration des équipes, montée en compétences, industrialisation des méthodes et renforcement du delivery.Développer le portefeuille Data & IA : accompagnement commercial, orientation business, activité avant-vente.Garantir un leadership fort sur les enjeux Data Engineering, Data Governance, Data Architecture, BI, Analytics & IA.Fédérer, accompagner et faire grandir une équipe très opérationnelle, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité et de time-to-deliver.Collaborer avec les directions internes et le top management pour soutenir la vision et les ambitions du groupe.Profil recherchéHard SkillsExpérience significative en ESN ou contexte similaire.10+ ans d’expérience dans la Data, avec un rôle orienté expertise, conseil ou direction.Forte maturité dans les technologies Data et les solutions IA/ML.Capacité démontrée à intervenir en facing client niveau C-level.Excellente maîtrise du français et de l’anglais.Fibre business développée : construction d’offres, pré-vente, développement commercial.Soft SkillsVision stratégique, capacité à donner un cap et à aligner les équipes.Réactivité, exécution rapide et prise de décision efficace.Leadership positif, transparence et communication claire.Hauteur de vue, analyse globale et sens du résultat.Proactivité et capacité à inspirer confiance.Pourquoi ce poste est attractif ?Forte exposition client et rôle clé dans le développement d’une offre stratégique.Visibilité importante au niveau du groupe, y compris auprès de l’Executive Committee.Enjeu de transformation structurant : passer de 62 à 300 collaborateurs.Opportunité de construire, d’innover et de piloter l’évolution d’une practice Data & IA à grande échelle.Impact direct sur la stratégie Data & IA du groupe.