Head of Marketing

Astara: Globalna mobilność dla świataW Astara od ponad 40 lat redefiniujemy mobilność, łącząc ludzi z najnowocześniejszymi technologiami i zawsze będąc o krok do przodu. Obecnie, działając w 19 krajach, osiągając roczne przychody przekraczające 5 miliardów euro i zatrudniając zróżnicowany zespół ponad 3 000 osób z 50 narodowości, jesteśmy liderem w dystrybucji samochodów i innowacyjnych usług mobilności.Jesteśmy zaangażowani w zrównoważony rozwój, oferując ekologiczne rozwiązania dla czystszej i bardziej odpowiedzialnej przyszłości. Nasze portfolio wykracza daleko poza pojazdy: zapewniamy elastyczne rozwiązania mobilności, w tym własność, subskrypcje oraz usługi B2B/B2C, wszystko oparte na naszej własnej platformie cyfrowej. W kulturze, która ceni różnorodność i talent, Astara oferuje środowisko współpracy i integracji, w którym możesz się rozwijać i mieć realny wpływ.W ramach dystrybucji Astara w Polsce jest importerem kilku marek mobilności. Obecnie portfolio obejmuje Isuzu, Mitsubishi i Nissan. Czy jesteś gotowy dołączyć do firmy, która napędza przyszłość mobilności? W Astara Twoje pomysły i talent popychają nas naprzód!Opis RoliHead of Marketing jest odpowiedzialny za prowadzenie, rozwój i realizację kompleksowej wielokanałowej strategii marketingowej, zwiększanie świadomości marki i generowanie leadów dla pojazdów wszystkich marek Astara w Polsce. Rola ta obejmuje zarządzanie wysokowydajnym zespołem marketingowym i współpracę z kluczowymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu osiągnięcia strategicznych celów firmy i celów komercyjnych (ustalonych przez OEM i Astara). Stanowisko to powinno prowadzić do optymalizacji świadomości i wizerunku marki, a także do kreatywnych i skutecznych kampanii marketingowych, których ostatecznym celem jest dalsza optymalizacja pozycjonowania marki, wyników sprzedaży i rentowności.Główne ObowiązkiZarządzanie zespołemWspieranie pozytywnej, włączającej inkluzywnej kultury zespołowej poprzez promowanie współpracy, otwartej komunikacji i wartości Astara w celu wzmocnienia relacji i zaangażowania.Ustalanie jasnych celów i oczekiwań dotyczących wyników zespołów, regularny przegląd i ocena wyników, rozwiązywanie wszelkich problemy, aby zapewnić osiągnięcie celów.Koncentracja na rozwoju i wzroście członków zespołu poprzez regularne informacje zwrotne, wskazówki i wsparcie, pomagając im zidentyfikować mocne strony i obszary wymagające poprawy oraz zapewnić możliwości uczenia się.Stworzenie wielowartościowego zespołu zdolnego do wspierania poszczególnych marek, zapewniającego wsparcieMarketing strategicznyOpracowanie i wdrożenie zintegrowanej strategii marketingowej obejmującej kanały cyfrowe, drukowane, media społecznościowe i influencerów, dostosowanej do specyficznych potrzeb rynków regionalnych dla różnych marek w Polsce.Zarządzanie budżetem marketingowym w celu maksymalizacji ROI i zapewnienia efektywnej alokacji we wszystkich kanałach.Kierowanie strategią marketingu cyfrowego z naciskiem na Google SEA i Meta Ads w celu zwiększenia widoczności marki i generowania leadów.Regularne monitorowanie, analizowanie i optymalizowanie kampanii cyfrowych przy użyciu kluczowych wskaźników wydajności (KPI).Zapewnienie spójności brandingu i przekazu na wszystkich platformach komunikacyjnych.Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w celu zwiększenia konkurencyjności wszystkich marek.Analizowanie trendów rynkowych i dostosowywanie zdefiniowanych strategii do zmieniających się warunków rynkowych.Zarządzanie FinansamiTworzenie i zarządzanie budżetem marketingowym i PR marek oraz kontrola kosztów operacyjnych.Analizowanie wyników finansowych, raportowanie i podejmowanie działań naprawczych w razie potrzeby.Marketing i KomunikacjaPlanowanie i realizacja wydarzeń, targów i działań PR w celu zwiększenia świadomości marki i zaangażowania klientów.Współpraca z domami mediowymi, dziennikarzami, agencjami reklamowymi, dealerami i innymi partnerami.Zarządzanie flotą marketingową i prasową w celu wspierania działań promocyjnychZarządzanie Produktami i CenamiOpracowywanie prognoz cen pojazdów i marż dla rocznych budżetów we współpracy z kontrolerami marki.Tworzenie propozycji pozycjonowania cenowego i wprowadzania na rynek cen dla portfela pojazdów marki w celu dostosowania do unikalnych warunków rynkowych każdego modelu, w porozumieniu z zespołem marketingowym i kontrolerami marki.Identyfikowanie możliwości poprawy zysków poprzez monitorowanie konkurencyjnych działań cenowych, różnic w asortymencie, dostępności / wskaźników rotacji i dynamiki rynkuRelacje i Komunikacja WewnętrznaWprowadzenie systemu raportowania i komunikacji w zakresie przepływu informacji pomiędzy zespołami marketingu i całej firmy Astara w Polsce.Regularne raportowanie do kierownictwa i OEMWymaganiaPonad 10 lat doświadczenia w marketingu.Doświadczenie w obszarze sprzedaży będzie dodatkowym atutem.Doświadczenie w planowaniu biznesowymSilne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołemAnalityczny sposób myślenia z doświadczeniem w optymalizacji marketingu cyfrowegoDoskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania projektamiZmotywowany, zorientowany na wyniki, z nastawieniem „mogę zrobić”Doskonałe umiejętności interpersonalneZdolność adaptacji i umiejętność pracy w dynamicznym środowiskuZorientowanie na klienta ze strategicznym nastawieniemDoskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne, z przekonującą postawąUmiejętność pracy w zespołach wielofunkcyjnych, wspieranie współpracy między różnymi działamiOfertaMożliwość pracy w dynamicznym środowisku z renomowanymi markami motoryzacyjnymi: Nissan, Mitsubishi i IsuzuAtrakcyjny pakiet benefitów:Prywatna opieka medycznaUbezpieczenie na życieKarta MultisportDostęp do LinkedIn Learning w celu ciągłego rozwojuHybrydowy model pracy: 3 dni w biurze, 2 dni zdalnieProsimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli zgody:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji przez Astara NIP Poland Sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych."