Q10

Head of Product

Posted: 12 hours ago

Job Description

En Q10 buscamos un Head of Product con visión estratégica y liderazgo inspirador, capaz de comprender el ciclo de vida de producto SaaS y traducirlo en soluciones que generen valor. Será responsable de definir la dirección del producto, liderar el roadmap, guiar al equipo y fortalecer una cultura centrada en la innovación y el cliente.Este rol, que reporta directamente al CEO, será clave en la evolución de Q10, asegurando que cada mejora acerque a las instituciones a un modelo de gestión académica más eficiente, moderno y humano.Condiciones y beneficiosSalario: $13.000.000 (negociables según el perfil).Lugar: Medellín, Barrio El Velódromo – Sector Estadio.Horario: de lunes a viernes, 8:00 am a 5:00 pm.Modalidad: híbrido, 3 días presencial y 2 en casaAlmuerzo subsidiado por la empresa.Tiquetera de beneficios.Principales responsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia de producto alineada a la visión corporativa y a las necesidades del ecosistema educativo en LATAM.Diseñar, priorizar y comunicar el roadmap estratégico de Q10, asegurando foco, escalabilidad y resultados medibles.Establecer y monitorear OKRs y KPIs que midan adopción, retención, NPS y crecimiento.Liderar la interacción con equipos de Desarrollo, Customer Success, Soporte y Comercial para asegurar una entrega de valor constante.RequisitosSer profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o áreas afines.Contar con más de 6 años de experiencia liderando equipos de producto en empresas SaaS. Se valora experiencia en proyectos de transformación tecnológica.Dominio de metodologías ágiles (Scrum, SAFe o Kanban) y experiencia ejecutando estrategias de producto a nivel organizacional.Tener habilidad para analizar el mercado y al cliente, identificando oportunidades y amenazas, manteniéndose al tanto de las tendencias y cambios en el mercado.Demostrar liderazgo estratégico e innovador, con pensamiento analítico y enfoque en resultados.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period