Job Description
Mô tả công việc:A. Kiểm soát tuyển dụng: • Lên kế hoạch tuyển dụng theo tuần/ tháng dựa trên yêu cầu của khách hàng và tình hình nhân sự thực tế đang có. • Kiểm tra tiến độ tuyển dụng dự án, phương án để đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ hoàn thành. • Quản lý đội ngũ tuyển dụng riêng biệt cho dự án: Phân bổ công việc cho từng thành viên trong team, đảm bảo chạy về đúng tiến độ đã đề ra. • Đánh giá mô tả công việc, phân tích lương và chế độ phúc lợi của người lao động phù hợp với từng vị trí và mức lương thị trường. • Thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu khách hàng phát sinh trong tháng. • Kiểm soát chất lượng dịch vụ đang cung ứng cho khách hàng. Đề xuất các phương án nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ. B. Quản lý vận hành: • Làm việc với Headhunt để thúc đẩy việc tuyển dụng, đàm phán với các nhà cung cấp về chất lượng, tiến độ đáp ứng nguồn nhân lực theo plan. • Control chi phí vận hành của dự án. • Báo cáo kết quả làm việc của dự án theo ngày/tuần/tháng/quý/năm.Yêu cầu: Tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/Trưởng nhóm Tuyển dụng) Khả năng chịu được áp lực công việc, thời gian. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại mảng thực phẩm dinh dưỡng. Có khả năng quan sát, phân tích và báo cáo nhanh, thành thạo tin học như: excel, powerpoint,… Tốt nghiệp từ hệ Cao đẳng
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period