Vaga: Técnico(a) de Recursos Humanos Foco em Assuntos Legais e Processos LaboraisLocal de Trabalho: MaputoÁrea de Atuação: Recursos HumanosResponsabilidades da Função1. Relação com Entidades Legais Moçambicanas2. Gestão de Seguros3. Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho4. Processos Disciplinares5.
Recrutamento e SeleçãoPerfil e Requisitos ObrigatóriosConhecimento aprofundado da Lei do Trabalho Moçambicana;Experiência comprovada na gestão de processos legais com entidades como o INSS, AT e Ministério do Trabalho;Experiência prática na gestão de processos legais e administrativos ligados a colaboradores expatriados (vistos, DIRE, certidões, transferências bancárias, etc. );Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e autonomia;Facilidade de comunicação com múltiplos interlocutores (internos e externos).
Diferenciais ValorizadosBoa rede de contatos nos órgãos públicos relevantes;Familiaridade com práticas de recrutamento local (canais e dinâmicas do mercado moçambicano). O que oferecemosAmbiente dinâmico, com oportunidade de crescimento numa empresa em expansão nacional;Participação ativa em projetos estratégicos. Integração numa equipa comprometida com boas práticas de gestão e valorização dos recursos humanos.
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