Kanton Bern

Hochschulpraktikant/-in HR, Bereich Praktika 50 - 70%

Posted: 4 hours ago

Job Description

Bern Februar 2026 oder nach VereinbarungJährlich bietet die DIJ rund 140 Hochschulpraktika an und bildet zudem 80 Lernende aus. In unserem engagierten und dynamischen Team setzen wir uns engagiert für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Praktika, der Berufsbildung und der Personalentwicklung ein. Werde Teil dieses Prozesses, gestalte den Bereich Praktika aktiv mit, sammle wertvolle Praxiserfahrungen, erweitere dein Fachwissen und bring deine Ideen ein.Wir haben ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket für dich geschnürt. Es beinhaltet administrative HR-Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum sowie Unterstützung bei strategischen und konzeptionellen Aufgaben.Deine AufgabenVerantwortlich für die gesamte HR-Administration der Hochschulpraktika in der Direktion (von der Stellenausschreibung bis zum Austritt)Qualitätsstandards im Bereich Praktika sicherstellenAktuelle Fragen der Praktikumsbetreuenden und Hochschulpraktikantinnen und -praktikanten beantwortenIn konzeptionellen und strategischen Stossrichtungen im Bereich Praktika mitarbeitenIm Aufbau und bei der Umsetzung von Marketingmassnahmen mitwirkenMitarbeit und Unterstützung im Bereich BerufsbildungDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder MaturitätIm Studium zum Bachelor- oder Masterabschluss (oder vor Kurzem abgeschlossen)Interesse an HR- und PersonalentwicklungsthemenVerantwortungsbewusste, selbständige ArbeitsweiseDeutsche Muttersprache, mündliche Französischkenntnisse von VorteilWir bieten dirDavon, Dass Der Kanton Bern Ein In Jeder Hinsicht Fairer Arbeitgeber Mit Sehr Guten Anstellungsbedingungen Ist, Darfst Du Zu Recht Ausgehen. Dazu KommenSpannende Arbeiten, bei denen du deine Ideen einbringen und umsetzen kannstPraktikumsdauer 12 MonateFlexible Arbeitszeiten inkl. HomeofficeEinblicke in verschiedene HR-BereicheLohn gemäss Ansatz-RRBZentraler Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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