HRライフサイクルマネジメント担当（アナリスト）- コーポレート職

◆業務内容HR ライフサイクルマネジメントは、入社から退職まで人事にかかわるオペレーション業務を担うチームです。人事本部の他のチームや人事本部外のチームと横断的に協業しながら、すべての従業員のライフサイクル（入社～退職）にかかわる手続きを、期限内に正確に行い、かつ従業員のライフサイクルに関わる体験の向上を目指します。主な業務は、入社・退職・休職・短日短時間勤務・休暇・各種HRレポート作成、それら人事異動にともなう個人情報の変更/管理などで、いずれかの業務を担当いただきます。業務の一部はオフショア/ニアショアチームにて実施しており、法令法規の改正や業務効率化に伴う業務の設計や運用管理、 オフショア/ニアショアチームとの連携や指示出しなどもご担当いただきます。◆主な勤務場所：みなとみらいオフィス◆組織構成：全体約10名程度。業務ごとにチームが分かれています。◆応募要件・人事労務経験1年以上・Microfsoft Officeスキル・英語力（読み書きは必須、English Speakerの社員対応あり）Emp_Regular JPNCF