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HR管培生(广东省)

Posted: Oct 27, 2025

Job Description

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1、全面学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求; 2、参与管理培训生培养,通过实践熟悉和掌握人力资源不同模块的工作; 3、紧跟业务场景,在导师指导下参与问题诊断和解决方案落地,使用包括但不限于招聘、入离职管理、薪资和绩效、培训和员工关系等方式解决业务问题,回收结果; 4、落地公司各项政策,与相关部门保持有效的日常沟通和紧密合作,提供有效帮助;协助支持人力资源各专项任务,以及其他工作事宜; 【任职要求】 1、2026届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、社会学、管理学、心理学、数据分析等相关专业优先;2、做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力,有自主解决问题能力;3、积极主动好学,逻辑思维清晰,有成就愿望和进取精神;4、愿意接受挑战,能适应快节奏、多变化的仓储物流工作环境,认同公司企业文化。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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