HR & Admin Manager

H& Admin phụ trách quản lý và tối ưu hoạt động HR – Admin & Vận hành nội bộ. Vai trò này đòi hỏi ứng viên vừa có khả năng quản lý tổng thể, vừa sẵn sàng “hands-on” xử lý chi tiết, cùng sự linh hoạt để giải quyết thay đổi và xung đột trong tổ chức.Nhiệm vụ chínhQuản lý toàn bộ công việc HR-Admin và vận hành.Xây dựng, triển khai, tối ưu quy trình và chính sách C&B linh hoạt.Đàm phán hợp đồng, tối ưu chi phí với nhà cung cấp/đối tác.Giải quyết mâu thuẫn nội bộ (nhân viên – quản lý – leader).Báo cáo và phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo.Yêu cầuKinh nghiệm quản lý vận hành liên quan đến HR-Admin.Kỹ năng hands-on, tỉ mỉ, chi tiết, chính xác.Kinh nghiệm quản lý C&B và đàm phán hợp đồng.Kỹ năng giải quyết xung đột, giao tiếp linh hoạt.Tính cách điềm tĩnh, cứng rắn, có resilience caoKhả năng deal giá deal điều khoản với các bênƯu tiên:Từng tham gia setup công ty/startup.Kinh nghiệm xử lý mâu thuẫn cấp cao với stakeholders/clients.