HR and GA Manager

Persyaratan PekerjaanMembangun dan menjaga hubungan industrial yang kondusif dan positif dengan mengikuti Peraturan Pemerintah dan Peraturan Perusahaan yang berlakuMerencanakan, mengembangkan, dan mereview standar prosedur operasional yang berlaku di HRBertanggung jawab dalam proses administrasi personalia, seperti pembayaran gaji, cuti, fasilitas kesehatan, dan benefit lainnyaBertanggung jawab atas General Affairs, yang meliputi keamananan, perawatan gedung, transportasi, aset, dan dokumen legalMengelola, mengkoordinasikan, dan memonitor proses penilaian karyawanBertanggung jawab atas perekrutan dan pergerakan karyawan, UU Ketenagakerjaan, Healthy Safety Environment (HSE), and semua hal yang berkaitan dengan kelancaran operasional dari segala aspekDeskripsi PekerjaanS1 dari jurusan HukumMemiliki minimal 5 tahun sebagai HR ManagerMemiliki pengetahuan dan pengalaman dalam lingkup HR generalis, khususnya Hubungan IndustrialMemiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baikMemiliki kemampuan leadership yang baikBersedia ditempatkan di Semarang